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城市公共交通安全管理工作总结

一、强化思想引领，压实安全责任，安全管理基础持续巩固

安全是公共交通的生命线，是不可逾越的红线和底线。我们始终将安全管理置于各项工作的首位，着力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系。

1.深化安全理念宣贯：通过专题会议、案例分析、警示教育等多种形式，常态化组织学习关于安全生产的重要论述和指示批示精神，引导全体从业人员深刻认识公共交通安全的极端重要性，不断增强安全意识、责任意识和忧患意识，切实将“人民至上、生命至上”的理念融入日常管理和运营服务的每一个环节。

2.健全责任落实机制：进一步细化各级管理部门、运营企业的安全职责，明确从主要负责人到一线岗位人员的安全责任清单，确保责任层层传递、落实到人。严格执行安全目标考核制度，将安全指标纳入年度考核体系，实行安全“一票否决”，以考核倒逼责任落实。

3.完善安全制度体系：结合实际运营情况，对现有安全管理制度进行梳理、评估和修订，重点完善了安全生产例会、安全检查、隐患排查治理、教育培训、应急处置等关键环节的制度规范，努力形成用制度管人、管事、管安全的长效机制。

二、聚焦源头管控，狠抓隐患治理，风险防范能力稳步提升

源头管理是遏制事故发生的治本之策。我们坚持关口前移、预防为主，着力加强对人、车、路、环境等关键要素的安全管控。

1.强化从业人员管理：严格执行从业人员准入标准，加强对驾驶员、调度员等关键岗位人员的背景审查和资质审核。加大安全培训和继续教育力度，定期组织开展安全操作规程、应急处置技能、职业道德等方面的培训，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能。同时，关注从业人员身心健康，建立健全心理疏导和健康监测机制。

2.加强车辆技术保障：严格落实车辆定期维护保养和例检制度，确保车辆技术状况良好。重点加强对车辆制动、转向、灯光、轮胎、消防设施等关键部件的检查，杜绝“带病”车辆上路运营。积极推动车辆安全技术升级改造，鼓励应用先进的安全防护装置和智能化监测设备。

3.深化隐患排查治理：建立健全常态化隐患排查治理机制，采取企业自查、行业检查、专项督查相结合的方式，对运营线路、场站设施、车辆设备、管理制度等进行全方位、多层次的安全隐患排查。对发现的隐患，建立台账，明确责任，限期整改，闭环管理，确保隐患及时消除。本年度，重点针对极端天气应对、高峰期客流疏导、老旧设施维护等方面开展了专项排查整治。

三、推动科技赋能，提升管理效能，智慧安全水平逐步增强

科技是提升安全管理水平的重要支撑。我们积极运用大数据、人工智能等现代科技手段，推动公共交通安全管理向智能化、精准化转型。

1.推广智能监控系统应用：持续推进车载视频监控、GPS定位、主动安全预警系统等在公共交通车辆上的普及和应用，实现对车辆行驶状态、驾驶员操作行为的实时监控和动态预警。加强对监控数据的分析研判，及时发现和纠正超速、疲劳驾驶、不按线路行驶等违规行为。

2.探索智慧场站建设：在部分重点公交枢纽和场站，试点应用智能调度、客流分析、安防监控等系统，提升场站运行效率和安全管理水平。通过智能化手段，优化客流组织，预防拥挤踩踏等安全风险。

3.加强数据分析与应用：整合各类安全管理数据资源，建立安全风险数据库，运用数据分析模型，对安全形势进行研判预测，为安全决策提供数据支持。通过对历史事故数据、隐患数据的分析，找出安全管理的薄弱环节，有针对性地采取防范措施。

四、完善应急体系，强化处置能力，突发事件应对得到加强

高效的应急处置是减少事故损失、保障人民群众生命财产安全的关键。我们不断完善应急预案体系，加强应急演练，提升应急响应和处置能力。

1.健全应急预案：根据公共交通行业特点和可能发生的突发事件类型，修订完善了各类应急预案，增强预案的针对性、实用性和可操作性。明确各部门、各单位在应急处置中的职责分工和联动机制。

2.加强应急演练：定期组织开展不同类型、不同规模的应急演练，如消防演练、反恐防暴演练、恶劣天气应急疏散演练、交通事故应急处置演练等。通过演练，检验预案的科学性，锻炼应急队伍，提升从业人员的应急处置技能和协同配合能力。

3.提升应急保障能力：配备必要的应急救援物资和设备，加强应急救援队伍建设和培训。建立健全与公安、消防、医疗等部门的应急联动机制，确保突发事件发生后，能够快速响应、高效处置、妥善救援。

五、加强宣传教育，营造安全氛围，社会共治格局初步形成

公共交通安全离不开社会各界的共同参与。我们积极开展安全宣传教育活动，提升公众安全意识和自我防护能力，努力营造“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。

1.开展多样化安全宣传：利用公交车辆、站台、场站等宣传阵地，以及电视、广播、网络、新媒体等多种渠道，广泛宣传公共交通安全法律法规、乘车