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事业编面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个不属于事业单位的特征？（）

A.社会服务性B.营利性C.公益性D.知识密集性

2.事业单位工作人员考核的重点是（）。

A.德B.能C.勤D.绩

3.事业单位改革的总体目标是（）。

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义市场经济体制，进一步解放和发展生产力

D.以上都是

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.一年B.两年C.三年D.五年

5.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10B.11C.12D.13

6.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职

7.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）。

A.制定公开招聘方案B.发布招聘信息C.资格审查D.以上都是

8.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50

9.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请（）。

A.行政复议B.行政诉讼C.复核、申诉D.仲裁

10.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10B.15C.20D.30

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的岗位类别包括（）。

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位

2.事业单位工作人员培训的种类有（）。

A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

3.事业单位考核的内容包括（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

4.事业单位奖励的种类有（）。

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

5.事业单位工作人员处分的种类有（）。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职E.开除

6.事业单位公开招聘的原则有（）。

A.公开B.平等C.竞争D.择优

7.事业单位工作人员的工资包括（）。

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.奖金

8.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇包括（）。

A.社会保险B.住房公积金C.寒暑假D.带薪年假

9.事业单位工作人员有下列哪些情形之一的，应当从重处分？（）

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

10.事业单位工作人员有下列哪些情形之一的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分？（）

A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的

B.通过虚构事实、隐瞒真相、签订虚假合同等方式骗取财政资金或者谋取其他不正当利益的

C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的

D.严重违反职业道德、社会公德的

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

2.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

3.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

4.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）

5.事业单位公开招聘工作人员应当按照既定的招聘方案进行，不得擅自变更招聘程序。（）

6.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

7.事业单位工作人员享受的福利待遇按照国家有关规定执行，不得擅自提高或者降低标准。（）

8.事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起30日内向原处分决定单位申请复核。（）

9.事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，