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第一章即时认可的重要性与基础理论第二章非物质激励的理论框架与实证研究第三章即时认可与非物质激励的结合策略第四章即时认可与非物质激励的数字化工具第五章即时认可与非物质激励的挑战与对策第六章即时认可与非物质激励的未来趋势
01第一章即时认可的重要性与基础理论
第1页引言：即时认可的场景引入即时认可在职场激励中扮演着至关重要的角色，其效果不仅体现在员工的工作效率上，更深远地影响着组织文化和员工忠诚度。某跨国科技公司实施的‘即时认可计划’是一个典型的案例。该计划的核心是通过快速、具体的认可来强化员工的行为，从而提升整体绩效。具体来说，当员工完成一个关键任务或项目时，他们的直接上级会立即
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