原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
为什么中国企业家迷恋曾国藩管理资料;目录;01;;;;;02;;曾国藩非常注重制度建设，他深知只有完善的制度才能确保组织的稳定与高效运转。因此，他致力于建立一套科学、合理的管理制度。;;;03;;;;;04;;;汲取曾国藩的创新精神;曾国藩非常重视人才的培养与教育。企业家应借鉴其育人理念，注重员工的成长与发展，为员工提供良好的培训机会和晋升空间。;05;;;;;06;实际应用取得显著效果;;结合实际创新管理方法;;感谢您的观看
文档评论（0）