仓储物流岗位职责说明书.docxVIP

仓储物流岗位职责说明书

一、引言

本岗位职责说明书旨在明确仓储物流岗位的核心职责、工作目标、任职要求及考核标准，为日常工作开展、人员招聘、绩效评估提供依据，确保仓储物流环节的顺畅高效，保障公司整体供应链的稳定运行。本说明书适用于公司内部从事仓储管理及物流协调相关工作的岗位。

二、岗位基本信息

*岗位名称：仓储物流专员/主管(可根据实际情况细化，如：入库管理员、出库管理员、库存控制专员、物流协调专员等)

*所属部门：仓储部/物流部/供应链管理部

*直接上级：仓储物流经理/供应链经理

*岗位等级：(根据公司职级体系填写)

*工作地点：公司仓库及指定办公区域

三、岗位目标

确保公司物资（包括原材料、半成品、成品及其他辅助物资）的收、发、存、管等环节得到科学、规范、高效的运作，保障库存数据的准确性与物资的安全性，优化仓储空间利用，合理规划物流配送，满足公司生产经营及市场客户的需求，降低仓储物流成本，提升整体运营效率。

四、主要工作职责与任务

（一）入库管理

1.负责根据采购订单、送货单或生产计划，对到货物资进行数量清点、规格型号核对及外观质量检查，确保与单据信息一致。

2.协同质检部门（如需要）对入库物资进行质量检验，对不合格品按公司规定流程进行处理，如拒收、退货或隔离存放。

3.指导或亲自完成物资的卸车、搬运工作，确保操作规范，避免物资损坏。

4.按照仓库管理制度及物资特性，对入库物资进行合理分类、编码，并分配货位，确保物资存储有序，易于存取。

5.及时、准确地将入库信息录入仓储管理系统（WMS）或ERP系统，更新库存数据，并整理、归档相关入库单据。

（二）出库管理

1.根据销售订单、生产领料单或其他出库指令，严格按照先进先出（FIFO）或其他指定原则进行物资的拣选、备货。

2.对拣选好的物资进行复核，确保出库物资的数量、规格、型号准确无误，符合订单要求。

3.负责物资的打包、贴标工作，确保包装牢固、标识清晰，满足运输及客户接收要求。

4.协调物流配送事宜，选择合适的运输方式或承运商，安排车辆调度，办理出库交接手续，并将出库信息及时录入系统，更新库存。

5.跟踪出库物资的送达情况，协助处理客户关于收货数量、包装等方面的查询或异议。

（三）库存管理

1.负责仓库日常物资的整理、整顿、清扫工作，保持库区整洁、通道畅通，符合5S管理要求。

2.定期对库存物资进行盘点（如日盘、周盘、月盘、季盘、年盘），确保账实相符，及时发现并处理盘盈盘亏情况，分析差异原因并提出改进措施。

3.监控库存水平，对呆滞料、废旧物资进行识别、上报，并协助进行处理，优化库存结构。

4.检查库存物资的存储状况，防止物资受潮、霉变、损坏、丢失或被盗，确保物资安全。对有保质期要求的物资，进行重点管理，防止过期。

5.维护仓储设施设备（如货架、叉车、地磅、扫码枪等）的良好运行状态，发现问题及时上报并协助维修。

（四）物流协调与运作（如涉及）

1.协助制定或执行公司的物流方案，选择经济、高效的运输方式（如公路、铁路、航空、海运等）。

2.与外部物流服务商（如快递公司、货运公司）保持良好沟通与合作，对其服务质量进行评估与管理。

3.跟踪货物运输全过程，及时获取物流信息，确保货物按时送达，处理运输途中可能出现的异常情况（如延误、损坏、丢失等）。

4.负责物流费用的初步审核、统计与上报，协助进行物流成本分析与控制。

5.收集、整理物流相关数据，为物流优化提供依据。

（五）单据与信息管理

1.负责仓储物流相关各类单据（入库单、出库单、领料单、盘点表、运输单等）的收集、整理、核对、归档工作，确保单据的完整性与准确性。

2.定期编制仓储物流相关报表，如库存日报表、周报表、月报表、出入库统计报表等，及时向上级领导汇报。

3.确保仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据的准确性与及时性，发现系统问题及时反馈并协助解决。

（六）其他工作

1.严格遵守公司各项规章制度及安全操作规程，确保作业安全。

2.参与仓库管理制度、流程的制定与优化，提出合理化建议。

3.协助完成上级领导交办的其他与仓储物流相关的临时性工作。

4.与公司其他部门（如采购部、生产部、销售部、财务部等）保持良好沟通与协作，确保信息畅通。

五、任职资格要求

（一）教育背景与专业

*高中或中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

（二）工作经验

*具有[X]年以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储运作流程。

*有相关行业（如快消品、制造业、电商等，根据公司实际情况填写）从业经验者优先。

*若为管理岗位，需具备团队管理经验。