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2024平南县国企招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个选项不属于平南县国企的经营范围？()

A.交通运输

B.能源开发

C.文化艺术

D.农业生产

2.2.平南县国企在招聘过程中，以下哪个行为是违法的？()

A.对应聘者进行资格审查

B.组织笔试、面试

C.根据考试成绩和面试表现进行选拔

D.收取应聘者的报名费

3.3.下列哪个选项是平南县国企招聘的优先条件？()

A.本地户籍

B.具有相关工作经验

C.高等教育学历

D.以上都是

4.4.关于平南县国企的招聘流程，以下哪个说法是正确的？()

A.招聘公告发布后，应聘者可直接到国企进行面试

B.招聘公告发布后，应聘者需先进行网上报名

C.招聘公告发布后，国企将直接电话通知面试

D.招聘公告发布后，应聘者需参加笔试

5.5.以下哪个不属于平南县国企员工应遵守的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.勤勉敬业

C.保守商业秘密

D.追求个人利益最大化

6.6.平南县国企员工年度考核不合格，以下哪个处理措施是正确的？()

A.直接解除劳动合同

B.给予一次警告，继续试用

C.调整工作岗位，降低薪资

D.降职或免职

7.7.下列哪个选项不属于平南县国企员工福利待遇？()

A.五险一金

B.年终奖金

C.带薪年假

D.个人所得税减免

8.8.以下哪个选项是平南县国企的领导原则？()

A.党委领导、民主管理、依法治企

B.市场导向、创新驱动、协调发展

C.人才强企、技术立企、质量兴企

D.安全第一、预防为主、综合治理

9.9.平南县国企在生产经营中，以下哪个行为是违规的？()

A.严格执行国家法律法规

B.优化资源配置，提高经济效益

C.聘请外部审计机构进行财务审计

D.向有关部门隐瞒真实情况

10.10.以下哪个选项是平南县国企的企业文化核心？()

A.创新进取

B.责任担当

C.和谐共赢

D.稳健发展

二、多选题(共5题)

11.1.平南县国企在招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.男女平等

D.民主集中制

12.2.以下哪些属于平南县国企员工的权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.接受职业培训

D.享受社会保险和福利

13.3.以下哪些是平南县国企应当履行的义务？()

A.依法经营，诚信守约

B.保障员工合法权益

C.不断提高经济效益

D.积极参与社会公益活动

14.4.平南县国企在安全生产方面应当做到哪些？()

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.加强员工安全教育培训

D.及时消除事故隐患

15.5.以下哪些是平南县国企应当遵守的法律法规？()

A.企业法

B.劳动法

C.安全生产法

D.税法

三、填空题(共5题)

16.平南县国企招聘过程中，应聘者需提交的个人信息包括姓名、身份证号码、联系方式等，以及

17.平南县国企员工的劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和

18.平南县国企在招聘过程中，对符合条件的应聘者应进行

19.平南县国企员工因工作需要调动的，应当经

20.平南县国企应当建立健全的

四、判断题(共5题)

21.平南县国企在招聘过程中，可以收取应聘者的报名费。()

A.正确B.错误

22.平南县国企员工的年度考核结果仅作为内部参考，不影响员工的正常待遇。()

A.正确B.错误

23.平南县国企在安全生产方面，只需定期进行检查，无需加强员工安全教育培训。()

A.正确B.错误

24.平南县国企员工的加班工资标准可以低于法定标准。()

A.正确B.错误

25.平南县国企员工有权参与企业的民主管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述平南县国企在招聘过程中应当如何保护应聘者的隐私权益？

27.请列举平南县国企员工在工作中可能遇到的主要劳动争议类型及其解决途径。

28.请说明平南县国企在安全生产管理中应当如何落实安全生产责任制？

29.请阐述平南县国企如何通过员工培训提高员工素质和技能？

30.请说明平南县国企在环境保护方面应当承担哪些社会责任？

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