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不得推诿扯皮逃避责任

不得推诿扯皮逃避责任

（一）明确职责边界与责任主体是杜绝推诿扯皮的基础前提。任何组织或系统的有效运行，首要在于清晰界定各参与方的权责范围，确保事事有人管、责任有人担。倘若职责划分模糊不清，或存在交叉重叠地带，便极易为推诿扯皮行为滋生土壤。因此，必须从制度设计的源头着手，通过严谨细致的规章条例，对各个岗位、各个部门乃至各个层级的职责权限进行精准定义和明确划分。这种界定不应是笼统的原则性描述，而应是具体化、可操作、可追溯的详细规定。例如，在处理一项跨部门协作任务时，应明确牵头部门与配合部门的具体分工、信息流转路径、决策权限归属以及时间节点要求，避免出现“都管都不管”或“