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2026年村居廉洁文化建设工作计划

2026年是全面推进乡村振兴的关键之年，也是基层治理现代化向纵深发展的重要节点。为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及省委、市委关于基层廉洁文化建设的部署要求，切实发挥廉洁文化在村居治理中的浸润、引导和约束作用，推动形成“干部清正、村务清明、民风清朗”的基层政治生态，现结合本地区村居实际，制定如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“以文化人、以廉润心”主线，紧扣乡村振兴战略目标，聚焦村居干部“小微权力”运行、群众身边“微腐败”防治、传统乡土文化赋能三大核心，构建“教育引导—阵地浸润—监督护航—品牌塑造”全链条工作体系。通过全年实施“五大工程”（思想铸魂、阵地融合、家风浸润、监督护航、品牌创新），实现村居廉洁文化覆盖率100%、群众参与度提升至85%以上、干部廉洁履职满意度达90%的目标，切实将廉洁文化优势转化为基层治理效能，为打造“清廉乡村”样板提供文化支撑。

二、主要任务与具体措施

（一）思想铸魂工程：精准滴灌筑牢廉洁防线

坚持“分类施教、靶向发力”，针对村居“两委”干部、党员、群众三类群体，分层设计廉洁教育内容，解决“大水漫灌”“入脑不深入”问题。

1.村居干部“关键少数”定制课：围绕《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，结合2025年本地查处的“三资”管理、惠民资金挪用等典型案例，编制《村居干部廉洁履职负面清单（2026版）》，明确“土地流转、低保评定、工程招标”等12类高频事项的“红线”。每季度组织“两委”干部开展“廉洁履职情景模拟”，通过“案例复盘+角色代入+集体评议”形式，提升风险识别和应对能力；全年开展“书记讲廉课”活动，由乡镇党委书记、村党组织书记结合任期内廉政风险点，每人至少讲授1堂“廉情分析课”，覆盖所有村居“两委”成员。

2.农村党员“日常教育”融合课：将廉洁教育纳入“三会一课”必学内容，每季度至少1次专题学习。依托“党员政治生活馆”，开设“廉洁微课堂”，通过“老党员讲村史廉事”“年轻党员谈廉洁感悟”“违纪党员现身说法”等形式，增强代入感。建立“流动廉教点”，针对外出务工党员，利用春节返乡、农忙间隙等节点，开展“廉情快递”活动，通过发放《廉洁家书》、观看《远离微腐败》短视频等方式，确保教育不断线。

3.普通群众“浸润式”普及课：以“廉洁文化进万家”为主题，设计“廉洁知识竞答”“廉洁灯谜会”“廉洁小品巡演”等群众喜闻乐见的活动，全年覆盖80%以上自然村。针对老年群体，组织“银龄话廉”故事会，邀请老支书、老党员讲述村史中的廉洁故事；针对青少年群体，联合学校开展“小手拉大手·共绘廉洁图”活动，通过绘画、手抄报、亲子共读廉洁绘本等形式，培育“廉洁种子”。

（二）阵地融合工程：打造“触手可及”的廉洁场景

打破“单点建设、功能单一”的传统模式，推动廉洁文化与村居公共空间、特色资源深度融合，构建“15分钟廉洁文化圈”。

1.整合现有阵地“拓功能”：在村党群服务中心、文化礼堂、新时代文明实践站等场所增设“廉洁文化角”，配备廉洁书籍、案例展板、互动触屏等设施，设置“廉洁意见箱”，同步开通线上“廉情留言”功能，实现“线下学廉、线上督廉”。在村级活动广场、健身步道等公共区域，嵌入“廉石”“廉亭”“廉画”等景观，将“清风亭”“勤廉路”等命名与村民日常活动场景结合，让廉洁元素融入生活。

2.挖掘特色资源“创品牌”：立足各村居文化底蕴，分类打造特色阵地。对历史文化名村，深入挖掘本地乡贤的廉洁事迹（如清代廉吏张某某“拒礼退银”、革命烈士李某某“公而忘私”等），建设“乡贤廉史馆”；对农耕文化特色村，以“田埂话廉”为主题，在田间地头设置“廉耕语录牌”（如“深耕勤为本，为民廉作基”），结合春耕、秋收等节点开展“廉田共育”活动；对红色资源丰富村，依托红色遗址、革命故居，增设“红色廉脉”展陈区，讲好“军爱民、民护廉”的红色故事。

3.数字赋能“云传播”：开发“清廉村居”微信小程序，设置“廉情动态”“案例警示”“政策查询”“监督举报”等板块，定期推送廉洁微视频、漫画、H5等内容；建立“廉洁文化直播”机制，每月邀请乡镇纪委干部、村纪检委员、乡贤代表等开展“云课堂”，解答群众关心的“低保申请流程”“集体资产处置”等问题，全年计划开展直播12场，覆盖群众2万人次以上。

（三）家风浸润工程：以“小家”带“大廉”

聚焦“家庭”这一廉洁文化的基础单元，通过“树典型、传家训、严约束”，推动形成“家属助廉、邻里督廉”的良好氛围。

1.选树“廉洁家庭”标杆：制定《村居廉洁家庭评选标准》，将“家庭成员无违纪违法记录”“主动参与村级事务监督”“热心公益事业”等纳入评选指标，