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2026年ICU护理部绩效考核与奖励机制

一、单选题（共20题，每题1分，合计20分）

1.ICU护理部绩效考核的主要目的是什么？

A.提高护士收入

B.优化护理质量与效率

C.减少护士工作量

D.增加医院竞争力

2.以下哪项不属于ICU护理部绩效考核的指标？

A.住院患者满意度

B.呼吸机相关性肺炎发生率

C.护士离职率

D.病人转运成功率

3.ICU护理部绩效考核中，权重占比最高的指标通常是什么？

A.护理文书质量

B.临床决策能力

C.患者满意度

D.应急处理能力

4.ICU护理部奖励机制中，最常见的奖励形式是什么？

A.股票期权

B.项目奖金

C.物质奖励（如奖金、礼品）

D.职务晋升

5.ICU护理部绩效考核中，采用“360度评估法”的主要目的是什么？

A.减少主观评价

B.提高护士收入

C.增加考核难度

D.减少护士工作量

6.ICU护理部绩效考核中，以下哪项属于客观评价指标？

A.患者满意度调查

B.护理操作规范性

C.护士工作态度

D.领导评价

7.ICU护理部绩效考核中，权重占比最低的指标通常是什么？

A.护理技能考核

B.团队协作能力

C.科研成果

D.患者投诉处理

8.ICU护理部奖励机制中，最常见的奖励金额是多少？

A.500元以下

B.500-2000元

C.2000-5000元

D.5000元以上

9.ICU护理部绩效考核中，以下哪项属于定性评价指标？

A.护理操作时间

B.护理文书错误率

C.患者满意度调查

D.护理技能考核

10.ICU护理部绩效考核中，最常见的考核周期是什么？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

11.ICU护理部奖励机制中，最常见的奖励对象是什么？

A.个人

B.团队

C.科室

D.医院层面

12.ICU护理部绩效考核中，以下哪项属于关键绩效指标（KPI）？

A.护士工作时长

B.呼吸机相关性肺炎发生率

C.护士满意度

D.护理投诉率

13.ICU护理部绩效考核中，最常见的考核方式是什么？

A.问卷调查

B.现场考核

C.访谈评估

D.案例分析

14.ICU护理部奖励机制中，最常见的奖励条件是什么？

A.随机奖励

B.达成特定目标

C.护士申请

D.领导决定

15.ICU护理部绩效考核中，以下哪项属于主观评价指标？

A.护理操作规范性

B.患者满意度调查

C.护理技能考核

D.护理文书错误率

16.ICU护理部绩效考核中，最常见的考核工具是什么？

A.量表评估

B.计算机系统

C.手写表格

D.口头评价

17.ICU护理部奖励机制中，最常见的奖励形式不包括什么？

A.奖金

B.晋升

C.股票期权

D.学习机会

18.ICU护理部绩效考核中，以下哪项属于过程性评价指标？

A.护理质量

B.护理效率

C.护理态度

D.护理操作规范性

19.ICU护理部奖励机制中，最常见的奖励金额与什么因素相关？

A.护士学历

B.护士工龄

C.考核结果

D.领导评价

20.ICU护理部绩效考核中，以下哪项属于结果性评价指标？

A.护理操作规范性

B.护理效率

C.护理态度

D.护理质量

二、多选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.ICU护理部绩效考核的主要指标包括哪些？

A.住院患者满意度

B.呼吸机相关性肺炎发生率

C.护士离职率

D.病人转运成功率

E.护理文书质量

2.ICU护理部奖励机制的主要形式有哪些？

A.奖金

B.晋升

C.股票期权

D.学习机会

E.物质奖励

3.ICU护理部绩效考核中，常见的考核方法有哪些？

A.问卷调查

B.现场考核

C.访谈评估

D.案例分析

E.计算机系统

4.ICU护理部绩效考核中，常见的评价指标有哪些？

A.护理质量

B.护理效率

C.护理态度

D.护理技能

E.团队协作能力

5.ICU护理部奖励机制中，常见的奖励条件有哪些？

A.达成特定目标

B.护士申请

C.领导决定

D.随机奖励

E.团队表现

6.ICU护理部绩效考核中，常见的考核周期有哪些？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

E.每两年

7.ICU护理部绩效考核中，常见的考核工具有哪些？

A.量表评估

B.计算机系统

C.手写表格

D.口头评价

E.案例分析

8.ICU护理部奖励机制中，常见的奖励对象有哪些？

A.个人

B.团队

C.科室

D.医院层面

E.特定项目

9.ICU护理部绩效考核中，常见的评价指标类型有哪些？

A.客