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社会实践部述职报告（推荐）

社会实践部述职报告

一、引言

2023年，社会实践部在学校党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，围绕“实践育人、服务社会”核心目标，以“规范化、品牌化、专业化”为建设方向，统筹推进社会实践活动、校企合作拓展、志愿服务深化等工作，全年累计组织实践活动120余场，参与学生超8000人次，覆盖全国20个省份，构建了“实践-服务-育人”一体化工作体系，有效提升了学生的社会责任感、创新精神和实践能力，为学校应用型人才培养贡献了实践力量。现将本年度工作情况报告如下：

二、主要工作及成效

（一）社会实践活动体系化建设，筑牢实践育人主阵地

1.品牌活动引领，实践规模持续扩大

聚焦“返家乡”“三下乡”等国家级品牌项目，全年组织暑期社会实践团队150支，其中国家级重点团队5支、省级重点团队20支、校级团队125支，参与学生2100人次，覆盖全国20个省份（含新疆、西藏等偏远地区）。团队类型涵盖乡村振兴（占比45%）、社区服务（25%）、文化传承（15%）、科技创新（10%）、生态环保（5%）五大领域，形成“一领域一特色”的实践格局。例如，“乡村振兴观察团”赴云南、贵州等8个脱贫县开展调研，形成《乡村产业发展现状与青年参与路径》等调研报告30篇，其中5篇获省级“优秀调研报告”；“非遗文化传承队”在浙江、江苏等地开展非遗技艺学习与传播活动，制作短视频50条，全网播放量超500万次，获“全国非遗实践优秀团队”称号。

常态化实践项目同步推进，依托“周末实践课堂”“月度主题实践”等载体，每月组织实践活动8-10场，全年累计开展96场，参与学生5800人次。其中，“社区治理实践周”组织学生深入周边12个社区，协助开展政策宣传、环境整治、老年关怀等服务，服务时长累计1.2万小时，获社区居民联名感谢信8封；“企业认知行”带领学生走访本地50家中小企业，了解行业发展趋势，撰写《大学生职业认知调研报告》，为学校就业指导提供数据支撑。

2.实践过程管理精细化，保障活动实效

建立“项目申报-评审立项-过程指导-成果验收-总结表彰”全流程管理机制，全年立项实践项目120个，评审淘汰率15%，确保项目质量；组建由专业教师、校外专家构成的“实践导师团”，为团队提供政策解读、方法指导、安全保障等服务，全年开展导师培训会6场，覆盖导师80人次；建立“实践安全台账”，为所有参与学生购买意外险，签订安全责任书，全年实现安全事故“零发生”。

（二）校企合作与实践平台拓展，搭建产教融合新桥梁

1.深化校企协同，拓展实践资源网络

全年新增合作企业35家，累计与120家企业建立稳定合作关系，其中世界500强企业8家、上市公司20家、行业龙头企业37家，覆盖智能制造、信息技术、生物医药、现代服务等重点领域，为学生提供实践岗位300个，其中国家级实习基地岗位50个、省级100个、校级150个。例如，与XX科技公司共建“人工智能实践基地”，投入设备价值200万元，开展“AI+乡村振兴”项目实践，学生团队开发的“农产品智能溯源系统”已在3个试点村投入使用，获企业高度评价；与XX集团合作开展“订单式实践”，选拔50名学生参与企业真实项目研发，其中20人获企业“优秀实习生”称号，10人毕业后直接留任。

校企合作项目成效显著，全年组织“企业开放日”12场，邀请企业HR、技术骨干进校园讲座30场，参与学生3000人次；推动“实践学分”与“企业考核”挂钩，企业评价占比达实践成绩的40%，有效提升学生实践与岗位需求的匹配度。

2.实践基地多元化布局，服务地方发展需求

新建实践基地20个，其中省级实践基地5个、校级实践基地15个，涵盖“乡村振兴基地”“社区服务基地”“科技创新基地”“红色教育基地”四大类型，总基地数量达80个，覆盖全省10个地市。例如，“乡村振兴示范基地”在XX县建立，组织学生开展“电商助农”实践，帮助农户直播带货销售额突破100万元；“红色教育基地”与XX革命纪念馆合作，开展“重走红色足迹”实践活动，覆盖学生2000人次，推动红色基因传承。

（三）志愿服务与社会责任践行，彰显青年担当底色

1.志愿服务品牌化，服务社会显温度

围绕“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，打造“青暖社区”“环保先锋”“赛会服务”“应急救援”四大志愿服务品牌，全年组织志愿服务活动80场，参与学生4500人次，服务时长累计6.5万小时，受益群众超3万人次。

-“青暖社区”行动：组织志愿者深入周边15个社区，开展“四点半课堂”“老年智能设备教学”“健康义诊”等服务，全年服务时长