2026年司机服务薪酬协议.docxVIP

司机服务薪酬协议

甲方（雇主/服务提供方）：________________________

乙方（司机）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要提供或使用驾驶服务，乙方具备提供驾驶服务的条件并愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。

第一条服务内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定或批准的范围内，使用甲方提供的车辆（或乙方自备符合要求的车辆，车辆信息：________________________）或甲方指定的路线，提供驾驶服务。

1.2服务内容包括但不限于：接送人员、运输货物、公务出行等，具体服务要求和任务由甲方安排。

1.3乙方的工作地点不限于甲方所在地，可能根据工作需要在全国范围内或甲方指定的区域内提供服务，具体服务区域以甲方通知为准。

第二条薪酬结构与计算

2.1乙方在本协议项下的服务薪酬（以下简称“薪酬”）由以下部分构成：

(1)基本工资：乙方每月获得固定基本工资人民币____________元（大写：____________元整）。

(2)计件奖金：根据乙方当月完成的服务任务数量和质量，按甲方制定的《计件奖金办法》（作为本协议附件，以下简称“奖金办法”）计算并支付，奖金办法的修改需经双方协商一致。

(3)绩效奖金：根据乙方当月的绩效考核结果，按甲方制定的绩效考核标准计算并支付。绩效考核标准另行制定并作为本协议附件。

(4)津贴与补贴：

a.油费补贴：乙方当月因提供本协议项下服务产生的燃油费，经甲方审核确认后，按实际发生额的____%报销，每月最高不超过人民币____________元。

b.过路过桥费补贴：乙方当月因提供本协议项下服务产生的过路过桥费，经甲方审核确认后，按实际发生额的____%报销，每月最高不超过人民币____________元。

c.车辆维护费补贴：乙方自备车辆当月因提供本协议项下服务产生的合理车辆维护保养费用，经甲方审核确认后，每月最高不超过人民币____________元。

d.通讯费补贴：乙方因提供本协议项下服务产生的合理手机通讯费，经甲方审核确认后，每月补贴人民币____________元。

e.夜班津贴：乙方在当月累计____点至次日____点之间提供服务的，每小时额外获得夜班津贴人民币____________元。

(5)加班费：乙方在法定工作时间之外提供服务的，按照国家相关法律法规及甲方《加班管理规定》执行，支付加班费。

2.2薪酬计算周期为每月，自每月____日为当月计算周期起始日，至每月____日为当月计算周期结束日。

2.3薪酬计算方法：

(1)基本工资按月计算，于次月____日发放。

(2)计件奖金和绩效奖金根据相关办法和考核结果，于次月____日与基本工资一并发放。

(3)油费补贴、过路过桥费补贴、车辆维护费补贴、通讯费补贴等津贴，于次月____日随当月薪酬一并发放或按月度/次度实际发生及确认情况发放。

(4)加班费根据考勤记录和任务安排，在次月____日随当月薪酬一并发放。

2.4薪酬计算所依据的数据包括但不限于：甲方安排的任务单、GPS行程记录数据、车辆里程表读数、油费票据、过路过桥费票据、考勤记录、客户签收确认等，甲方有权对相关数据进行审核确认。

第三条工作时间与出勤

3.1乙方应按照甲方的排班安排提供服务，保证服务时间的充足性和连贯性。排班安排以甲方通知为准。

3.2乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

3.3乙方应使用甲方指定的考勤方式（如GPS定位系统、电子行程记录仪、指定APP打卡等）进行工作记录，并确保记录数据的真实、准确。乙方有义务配合甲方的考勤管理和数据核查。

第四条车辆使用与管理（如适用）

4.1若甲方提供车辆供乙方使用，乙方应爱护车辆，保持车辆的良好技术状况和清洁卫生，按甲方规定进行日常检查和定期保养。

4.2乙方应按照甲方规定驾驶车辆，遵守交通法规，安全行车，因乙方原因造成车辆损坏、违章罚款等，由乙方承担相应责任及费用。

4.3乙方应合理使用车辆，因工作需要产生的燃油费、过路过桥费、停车费等，凭有效票据经甲方审核后报销，超出甲方规定的油耗标准部分，超出部分燃油费由乙方承担。

4.4乙方应妥善保管车辆钥匙及所有相关证件（如行驶证、驾驶证等），如有遗失或损坏，应立即通知甲方并承担相应赔偿责