2025年新版护士分级管理题库及答案.docxVIP

2025年新版护士分级管理题库及答案

1.【单选】依据《2025版护士分级管理标准》，N1级护士在独立执行皮下注射时，必须同时满足的条件不包括

A.入职满6个月且考核合格

B.有带教老师现场指导

C.已完成皮下注射模块的模拟考核≥90分

D.患者为ASAⅠ级或Ⅱ级

答案：B

2.【单选】某三甲医院将N2护士晋升为N3时，对其“临床思维”考评采用OSCE站点考核，其中第3站要求“在5分钟内识别1例隐匿性上消化道出血并给出3项护理诊断”。该站点评委使用校标参照法打分，其合格线为

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

答案：C

3.【单选】2025版标准新增“数字素养”指标，N4级护士须具备的能力是

A.能使用Excel录入生命体征

B.能独立部署护理信息系统的更新包

C.能运用Python清洗护理不良事件数据

D.能指导病区护士使用AI语音助手完成交接班

答案：D

4.【单选】关于“护理分级动态调整”，下列哪项描述符合2025版规定

A.患者Barthel评分下降≥10分即可下调护理级别

B.调整须由责任护士提议、护士长复核、24小时内完成

C.下调级别前须征得患者书面同意

D.上调级别可先行口头医嘱，6小时内补电子医嘱

答案：B

5.【单选】N3级护士被授权为“静脉治疗专科护士”，其证书有效期为

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

答案：B

6.【单选】2025版引入“护理工时价值系数”，一级护理的系数为1.5，某病区当日一级护理20人、二级护理30人，总护理工时价值为

A.60

B.70

C.80

D.90

答案：C

7.【单选】护士分级管理委员会中，必须包含的院外专家人数比例不低于

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：B

8.【单选】N0级护士在模拟静脉采血考核时，发生“采血针未一次穿刺成功”应

A.立即终止考核，成绩记0分

B.扣10分，允许第二次穿刺

C.扣20分，继续考核

D.不扣分，但须现场口头分析原因

答案：B

9.【单选】“护理不良事件根因分析”中，N4级护士需运用鱼骨图工具，其鱼头方向应指向

A.人

B.机

C.法

D.结果事件

答案：D

10.【单选】2025版规定，夜班护士与患者比例超过多少时，必须启动“护理人力资源橙色预警”

A.1:6

B.1:8

C.1:10

D.1:12

答案：C

11.【单选】护士分级考核成绩实行百分制，其中“患者满意度”权重占

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：C

12.【单选】N2级护士拟承担实习带教任务，须完成的最低临床学时数为

A.480h

B.520h

C.600h

D.720h

答案：A

13.【单选】2025版将“安宁疗护沟通”纳入N3晋级核心指标，其考核场景采用标准化家属（SP）方式，SP表现出的情绪状态为“愤怒”，护士首要运用的沟通技巧是

A.共情

B.重构

C.沉默

D.开放式提问

答案：A

14.【单选】护士分级电子档案中，其“能力雷达图”更新频率为

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：B

15.【单选】某N1护士在转科至ICU前，须完成的最低带教日数为

A.5日

B.7日

C.10日

D.14日

答案：C

16.【单选】“护理科研积分”中，被SCI（Q2区）收录的原创研究，第一作者可获

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

答案：C

17.【单选】2025版新增“磁性医院文化”测评，其中“护士对排班公平性满意度”低于多少时，取消当年N4晋级名额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

答案：C

18.【单选】N3级护士进行PICC置管，其无菌操作区最大边长为

A.40cm

B.60cm

C.80cm

D.100cm

答案：B

19.【单选】护士分级考核中，若出现“代考”，处理措施为

A.成绩作废，1年内不得晋级

B.成绩作废，2年内不得晋级

C.成绩作废，3年内不得晋级

D.成绩作废，终身不得晋级

答案：C

20.【单选】2025版规定，N4级护士每年须完成院级继续教育授课的最低学