2025年中企出海招聘指南-印尼篇.docxVIP

印尼篇

引言

人口结构与劳动力特点

人口规模与分布

年龄结构

性别比例与就业情况教育水平

文化与宗教

行业薪资差异

劳动法核心条款

合同类型

解雇与裁员试用期

工作时间薪酬福利

外籍员工比例与工作许可

个保法相关条款

招聘实操建议

招聘渠道

地域差异策略

人才吸引策略

文化与沟通策略招聘合规要点

用友大易出海印尼招聘解决方案

全球化人才获取全球化招聘管理

全球化数据合规全球化生态连接

企业出海招聘案例——中伟股份

结语

人口规模与分别

年龄结构

性别比例与就业情况

在一些传统行业,性别差异较为明显,例如制造业中男性居多,而服务业中女性占比较高。

印尼男性50.34%印尼男性约50%印尼女性49.66%印尼女性约50%印尼女性

印尼男性

50.34%

印尼男性

约50%

印尼女性

49.66%

印尼女性

约50%

印尼女性约20%

印尼男性

总人口比重

教育水平

文化与宗教

行业薪资差异

中企出海招聘指南-印尼篇

企

#02

一、合同类型

固定期限合同

无固定期限合同

项目合同

为完成某项特定任务而签订,合同期限与项目完成期限相同。

*特殊:印尼准许雇用14周岁以上童工,工作时间每日以3小时为上限。

二、试用期:

三、解雇与裁员:

1.遣散费(pesangon):每工作满1年支付1个月工资,上限9个月。

企

四、工作时间

1.定时工作

2.不定时工作

五、薪酬福利:

雅加达特区

最低工资标准为539万6761印尼盾(约2453元人民币),是印尼最高的地区。

中爪哇省

最低工资标准为216万9338印尼盾(约986元人民币),是印尼最低的地区之一。

全国调整趋势

2025年印尼全国平均最低工资上调6.5%,反映了社会经济发展和通货膨胀等因素。

2.假期规定

企

1-Jan

wednesday

Newyear

27-Jan

Monday

lsraMirajoftheprophetMuhammadsAW

29-Jan

wednesday

chineseNewyear2576kongzili

29-Mar

saturday

silenceDay(sakaNewyearof1947)

31March-1April

Monday-Tuesday

Eidal-Fitr1446Hijri

18-Apr

Friday

GoodFriday

20-Apr

sunday

Easter

1-May

Thursday

InternationalLaborDay

12-May

Monday

vesakDay2569BE

29-May

Thursday

AscensionDayofJesuschrist

1-Jun

sunday

pancasilaDay

6-Jun

Friday

Eidal-Adha1446Hijr

27-Jun

Friday

lslamicNewyearIMuharram1447Hijri

17-Aug

sunday

proclamationDay

5-sep

Friday

MawlidofprophetMuhammadsAW

25-Dec

Thursday

christmas

企

类别

条件/时长

工资支付比例

病假

前4个月

100%

第5-8个月

75%

第9-12个月

50%

终止劳动关系后每月

25%

产假

3个月

100%全薪

陪产假

男性在孩子出生后2天

100%全薪

其他福利:

其他福利:

外籍员工比例与工作许可:

企

#03

印尼个保法相关细则

适用主体

个人、公共机构或国际组织

数据处理行为

个人信息界定

个人权利

个人数据控制者将一项或多项具体目的告知个人数据主体,并获得其有效和明确的同意

个人信息存储

在保留期结束后或在数据主体的要求下删除个人数据

个人授权

数据控制者义务

信息出境

未满16岁的儿童数据有特殊保护要求

企

#04

招聘渠道

jb

jbinfocebook

Robert

Robert walters

校园招聘也可以与定向院校合作,

校