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2009国考面试真题9号上午海事面试题

1.有人说“一流人才出国，二流人才进外企，三流人才考公务员”，你怎么看？

这是一种比较片面的观点。从表面上看，这种说法似乎对不同就业选择的人群进行了层次划分。出国的人可能有更多机会接触国际先进技术和理念，进入外企的人能在国际化企业环境中锻炼。而考公务员在一些人眼中可能是追求稳定、缺乏挑战性的选择。

然而，这种观点存在诸多不合理之处。出国的人不一定都是一流人才，有些人可能是盲目跟风，也未必能在国外取得好的发展。进外企的人也并非都是二流，他们可能凭借自己的专业技能和创新能力在外企发光发热。考公务员的人也不是三流，公务员队伍汇聚了众多高学历、高素质、有担当的人才，他们在为国家和人民服务，推动社会的稳定和发展。

2.领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么组织？

首先，做好前期策划。确定晚会的主题，如“欢乐新春，共筑未来”。成立筹备小组，分工负责节目征集、场地布置、物资采购等工作。向单位同事发布通知，征集节目，设定报名截止日期。

其次，进行节目筛选和排练。组织专业人员对报名节目进行筛选，确定最终节目单。安排时间让节目进行排练，及时给予指导和反馈。

再者，做好场地和物资准备。选定合适的场地，根据场地大小和晚会主题进行布置，如悬挂彩灯、张贴春联等。采购奖品、食品、道具等物资。

然后，正式举办晚会。合理安排节目顺序，确保晚会流程顺畅。安排专人负责摄影、摄像，记录精彩瞬间。

最后，进行总结。收集同事们的反馈意见，总结经验教训，为今后组织类似活动提供参考。

3.你和同事共同完成一项工作，结果失败了，主要原因在于你，但是同事在领导面前却把责任都推给你，你会怎么处理？

我会保持冷静，不会与同事在领导面前当场发生争执。毕竟工作失败主要责任在我，应该勇于承担。

事后，我会找个合适的时间与同事沟通。感谢他一直以来的合作和付出，同时诚恳地向他说明这次工作失败是我的问题，我会努力改进。对于他在领导面前的做法，我表示理解可能他也是一时着急，但希望以后遇到问题我们能一起面对，共同承担。

之后，我会主动向领导再次汇报工作情况，承认自己的错误，详细说明导致失败的原因以及后续的改进措施，表明自己会努力避免类似情况再次发生。

4.谈谈你对“责任胜于能力”这句话的理解。

“责任胜于能力”强调了责任在工作和生活中的重要性。能力固然是完成任务的基础，但如果缺乏责任心，即使能力再强，也可能无法把工作做好。

有责任意识的人会认真对待每一项工作，主动承担自己的职责，遇到问题不推诿、不逃避，尽力把工作做到最好。而仅仅有能力却没有责任心的人，可能会敷衍了事，对工作缺乏敬业精神，导致工作出现失误。

例如，在医疗行业，医生有精湛的医术是很重要的，但更重要的是要有对患者负责的态度。如果医生缺乏责任心，可能会误诊、漏诊，给患者带来严重的后果。

5.你负责组织一次会议，会议开始前发现投影仪出现故障，你怎么办？

我会立刻采取以下措施。首先，安排技术人员迅速对投影仪进行检查和维修，了解故障的具体情况和大概修复时间。

如果短时间内可以修好，我会向参会人员说明情况，让大家稍作等待。同时，利用等待时间可以先进行一些不需要投影仪的环节，如领导致辞、简单的开场介绍等。

如果投影仪无法在短时间内修好，我会考虑使用备用设备，如准备好的平板电脑或笔记本电脑，通过连接大屏幕的方式展示相关资料。

若没有备用设备，我会调整会议流程，改为以口头汇报和讨论为主，重点突出会议的核心内容，确保会议能够顺利进行。

6.你所在单位要开展一次廉政教育活动，你作为组织者，会怎么做？

第一步，制定活动方案。明确活动的主题，如“廉洁自律，清风正气”，确定活动的时间、地点、参与人员等。

第二步，宣传动员。通过单位内部的公告栏、微信群等渠道发布活动通知，向同事们说明活动的目的和意义，鼓励大家积极参与。

第三步，开展多样化的教育活动。可以邀请专家进行廉政专题讲座，介绍廉政法规和案例；组织观看廉政警示教育片，让大家直观感受腐败的危害；开展廉政知识竞赛，提高大家对廉政知识的掌握程度。

第四步，组织交流讨论。安排专门的时间让同事们分享自己的学习心得和体会，引导大家树立正确的价值观和权力观。

第五步，总结评估。对活动的效果进行评估，收集同事们的反馈意见，总结活动中的经验和不足，为今后开展类似活动提供参考。

7.你在工作中提出了一个新的方案，但是同事们都不支持，你会怎么处理？

我会先冷静分析同事们不支持的原因。可能是我的方案还不够完善，或者没有充分考虑到实际情况。

然后，我会主动与同事们沟通交流。向他们详细介绍我的方案，包括方案的出发点、预期效果以及实施步骤等，倾听他们的意见和建议。

对于同事们提出的合理意见，我会虚心接受，并对方案进行修改和完善。同时，我也会向他们解释方案的优势和可行性，