社会保障中的效率可以用两个指标来衡量,第一是福利收入与工薪收入的比.docx

社会保障中的效率可以用两个指标来衡量,第一是福利收入与工薪收入的比.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

社会保障中的效率可以用两个指标来衡量,第一是福利收入与工薪收入的比

一、社会保障效率概述

1.社会保障效率的定义

社会保障效率是指在社会保障体系中,资源投入与产出成果之间的比例关系。这一概念旨在评估社会保障政策在实现社会公平与保障民众基本生活需求方面的效果。根据世界银行的数据,2019年全球社会保障支出占GDP的比重平均为20.5%,其中发达国家这一比例更高,达到25%以上。例如,美国的社会保障支出占GDP的比重为18.7%,而德国的这一比例为28.9%。这些数据表明,社会保障效率的高低直接关系到国家财政负担以及民众福利水平的提升。

社会保障效率的

文档评论(0)

1636091513dfe9a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档