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情系困难职工冷暖构建帮扶长效机制

一、加强组织领导

1.1.建立健全帮扶工作领导小组

为有效推动困难职工帮扶工作，需建立健全帮扶工作领导小组。首先，由单位主要领导担任组长，负责全面统筹帮扶工作的决策和指导。组内设立副组长若干名，由单位相关部门负责人担任，负责具体工作的实施和协调。同时，领导小组下设办公室，作为日常工作执行机构，负责收集汇总困难职工信息，制定帮扶计划，组织实施帮扶活动，并对帮扶工作进行监督评估。

(2)帮扶工作领导小组要明确各成员单位职责，确保帮扶工作有序开展。各单位要按照职责分工，积极配合领导小组开展帮扶工作。人力资源部门负责困难职工的识别、