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司机劳动合同制定

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（甲方）基本信息

甲方名称：________________________

住所：____________________________

法定代表人或主要负责人：__________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

第二条劳动者（乙方）基本信息

乙方姓名：________________________

住址：____________________________

居民身份证号码：__________________

联系方式：________________________

第三条劳动合同期限

本合同为______年/月______日至______年/月______日。

（或：本合同期限为完成______工作任务为期限。）

第四条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为司机，主要职责是驾驶甲方车辆执行公司指定的运输任务，负责车辆的日常保养和清洁，确保行车安全。

2.乙方的工作地点为____________________________________________________。如工作地点不固定，甲方应提前告知乙方具体行程安排。

第五条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.甲方保证乙方的每周休息日为周六和周日。

4.甲方依法保障乙方的休息休假权利，并安排乙方享受国家法定节假日和带薪年休假。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币______元/月，绩效工资根据甲方考核结果确定，油费补贴人民币______元/月，过路过桥费补贴人民币______元/月，其他补贴______。

2.乙方月工资标准为人民币______元（含所有补贴）。

3.工资发放方式为银行转账，甲方每月______日将工资支付至乙方指定的银行账户。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.乙方加班工资按国家规定标准计算：平日加班工资为工资的______%，休息日加班工资为工资的______%，法定节假日加班工资为工资的______%。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的驾驶室和车辆，并配备必要的劳动防护用品，如安全带、反光背心等。

2.甲方应建立健全安全生产规章制度和操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。

3.甲方应为乙方提供必要的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

第八条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安全生产管理制度》、《车辆管理制度》等。

2.甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定向乙方公示，或告知乙方。

第九条劳动合同的解除和终止

1.本合同符合法定解除条件的，甲乙双方可以解除本合同。

2.本合同期满，劳动合同终止。除非本合同另有约定或法律另有规定，甲方应在本合同终止前三十日向乙方提出续订要求，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

3.甲方依照法定条件解除或终止本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

4.乙方依照法定条件解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿或赔偿金。

第十条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方因执行工作任务发生的合理费用，经甲方审核后，甲方应予以报销。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月_