暑期工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于：

甲方因工作需要，计划招聘暑期工若干名，乙方愿意参加甲方组织的暑期工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事暑期工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与地点

1.工作时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.工作地点：________________________。

三、工作报酬

1.乙方工作期间，甲方将支付乙方工资，具体标准如下：

-基本工资：每月人民币____元。

-奖金：根据工作表现，甲方将给予适当奖金。

-餐饮补贴：每日人民币____元。

-交通补贴：每月人民币____元。

2.工资支付方式：每月____日支付上月工资，如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可适当顺延。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全设施，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、合同解除与终止

1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-被证明不符合招聘条件；

-严重失职，给甲方造成重大损失；

-依法被追究刑事责任。

2.甲方如有以下情况之一，乙方有权解除本合同：

-甲方未按约定支付工资；

-甲方未提供安全的工作环境和必要的工作条件；

-甲方违反国家有关劳动保护的法律法规。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________________

代表人（签字）：__________________________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________________

日期：__________________________

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：________________

乙方（暑期工）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方在暑期期间提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上，从事以下工作内容：

-（具体工作内容）

-（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与地点

1.工作时间：

-上班时间：____时__分至____时__分

-休息时间：____时__分至____时__分

-法定节假日安排：____

2.工作地点：____

四、劳动报酬

1.乙方工资标准：____元/天（或____元/小时），按实际工作天数计算。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.乙方在工作期间产生的交通、食宿等费用，按甲方规定标准报销。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方购买以下社会保险：

-（社会保险种类）

2.乙方在合同期内享受以下福利：

-（福利内容）

六、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况下，任何一方可提前解除合同：

-乙方因个人原因无法继续工作，需提前____天书面通知甲方；

-甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法适应，经协商一致后可解除合同；

-甲方因经营困难，需裁员，经协商一致后可解除合同；

-乙方或甲方违反国家法律法规，导致合同无效。

八、