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2026年医疗数据分析师岗位职责及考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.在2026年医疗数据分析师的岗位职责中，以下哪项任务不属于其核心工作范围？

A.构建医院运营效率分析模型

B.设计医保支付方式改革下的成本控制方案

C.开发基于区块链的病历隐私保护系统

D.分析患者满意度数据并提出改进建议

2.针对中国医疗体系，2026年医疗数据分析师需重点关注的政策变化是？

A.医保个人账户资金划转比例调整

B.新型农村合作医疗制度全面覆盖

C.二级以上医院强制实行电子病历100%普及

D.医疗机构药品集中采购中标规则改革

3.在处理医疗数据时，以下哪种方法最能体现医疗数据分析师的合规性要求？

A.使用机器学习算法预测患者感染风险

B.对脱敏后的患者数据进行交叉验证

C.通过爬虫技术获取未公开的医院财务数据

D.将患者诊断结果直接用于商业保险定价

4.假设某三甲医院2026年计划实施DRG付费改革，医疗数据分析师需优先完成的核心任务是？

A.建立基于临床路径的病种分值数据库

B.设计患者就医流程优化方案

C.开发DRG支付下的医院绩效考核模型

D.对比分析DRG与DIP付费的适用场景

5.在医疗数据可视化工作中，以下哪种图表最适合展示不同科室的平均住院日趋势？

A.散点图

B.饼图

C.折线图

D.热力图

6.针对区域医疗资源均衡性问题，医疗数据分析师应采用哪种分析方法？

A.关联规则挖掘

B.聚类分析

C.回归分析

D.时间序列预测

7.在2026年，医疗数据分析师需具备的技能中，以下哪项最不重要？

A.熟悉中国《数据安全法》对医疗数据的监管要求

B.掌握Python在医疗文本挖掘中的应用

C.精通医疗机构ERP系统的数据接口规范

D.具备区块链技术架构设计能力

8.某市卫健委要求2026年对所有社区卫生服务中心进行绩效评估，医疗数据分析师需重点收集的数据维度是？

A.医生职称分布

B.慢性病管理患者数量

C.设备采购成本

D.门诊人次增长率

9.在分析医疗费用增长趋势时，以下哪种统计模型最能体现政策干预的影响？

A.ARIMA模型

B.双变量回归模型

C.结构方程模型

D.灰色预测模型

10.假设某药企希望通过医疗数据分析拓展肿瘤科市场，分析师需重点研究的指标是？

A.肿瘤患者用药偏好分布

B.医保目录外药品使用率

C.医生处方行为聚类特征

D.医院药品招标采购历史数据

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.2026年医疗数据分析师在协助医院优化资源配置时，需考虑的关键因素包括哪些？

A.各科室床位周转率

B.医保基金使用效率

C.医疗设备利用率

D.患者候诊时间分布

E.政府对基层医疗的补贴政策

2.在处理医疗数据质量问题时，以下哪些措施能有效提升数据可信度？

A.建立数据清洗规则库

B.采用多源数据交叉验证

C.实施数据质量监控预警机制

D.对数据录入人员进行专项培训

E.定期进行数据抽样审计

3.针对智慧医疗项目，医疗数据分析师需评估的技术指标可能包括哪些？

A.AI辅助诊断的准确率

B.电子病历系统用户活跃度

C.远程医疗会诊成功率

D.医疗大数据平台数据传输延迟

E.智慧药房配药错误率

4.在分析医疗纠纷数据时，医疗数据分析师需关注的维度可能包括哪些？

A.纠纷类型与科室的关联性

B.医生操作规范性数据

C.患者投诉响应时效

D.医保结算争议比例

E.疑似过度医疗行为特征

5.假设某疾控中心委托分析师评估疫苗接种覆盖率，需重点收集的数据来源可能包括哪些？

A.医保系统就诊记录

B.社区卫生服务中心接种台账

C.疫苗生产企业的配送数据

D.患者主动上报的接种凭证

E.政府公布的专项补贴文件

三、简答题（共5题，每题4分，总计20分）

1.简述2026年医疗数据分析师在DRG/DIP支付方式改革中可能承担的核心职责。

2.如何利用医疗数据分析技术提升基层医疗机构的医疗服务质量？请列举至少三种具体方法。

3.在处理医疗数据隐私保护问题时，医疗数据分析师需遵守哪些关键原则？

4.针对医疗费用不合理增长问题，分析师可通过哪些数据维度进行深度分析？

5.假设某医院计划引入AI辅助诊断系统，医疗数据分析师需完成哪些前期数据准备工作？

四、案例分析题（共1题，15分）

背景：

某三甲医院2026年面临医保支付方式改革压力，需从按项目付费转向DRG付费。医院管理层要求数据分析师团队在3个月内完成以下任务：

1.构建DRG分组规则数据库；

2.分析历史病案数据，识别潜在的高风险分组；

3.设