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2024年7日上午内蒙古政法干警考试面试真题

综合分析类

1.近年来，网络上出现了很多所谓的“法律网红”，他们通过短视频等形式讲解法律知识，但部分内容存在不准确、不专业的情况。对此现象你怎么看？

答案分析：“法律网红”的出现有积极意义，如普及法律知识、提高公众法律意识。但不准确不专业的内容会误导大众，损害法律权威。应加强监管，引导其规范发展，同时鼓励专业法律人士参与普法。

2.有观点认为，政法工作中科技手段的运用会逐渐取代人工，你如何看待这一观点？

答案分析：科技手段能提高政法工作效率和精准度，但无法完全取代人工。人工在情感沟通、复杂情况判断、自由裁量等方面有不可替代的作用，应实现科技与人工的优势互补。

3.现在一些地方在处理治安问题时，过度依赖监控摄像头，而忽视了基层警力的巡逻。你怎么评价这种现象？

答案分析：监控摄像头可提供线索和证据，但过度依赖会导致基层警力对实际情况了解不足，降低群众安全感。应合理配置资源，将监控与基层警力巡逻相结合。

4.随着社会发展，新型犯罪手段不断涌现，如利用区块链技术进行非法集资等。政法部门应如何应对这些新型犯罪？

答案分析：政法部门要加强对新技术的学习研究，提高侦查和打击能力；完善相关法律法规；加强跨部门、跨地区合作；开展宣传教育，提高公众防范意识。

5.有人说，政法干警既要做执法者，也要做普法者。你怎么理解这句话？

答案分析：执法是政法干警的本职工作，确保法律的实施。普法能提高公众法律素养，减少违法犯罪，二者相辅相成，有助于营造良好的法治环境。

人际关系类

6.你和同事共同负责一个案件，在调查过程中，你发现同事的工作方法存在问题，可能会影响案件进展，你会怎么做？

答案分析：先私下与同事沟通，以尊重和客观的态度指出问题并提出建议。若同事不接受，可找合适时机向领导汇报，共同探讨解决方案，避免影响案件。

7.你刚到一个新的政法部门工作，有一位老同事总是对你的工作指手画脚，甚至有时会否定你的工作成果，你会如何处理？

答案分析：尊重老同事的意见，虚心请教。解释自己的工作思路和方法，若老同事意见合理则改进，不合理也委婉说明理由，通过沟通化解矛盾。

8.你在执行任务时，遇到一位群众不配合，还对其他同事恶语相向，你会怎么处理？

答案分析：保持冷静，安抚群众情绪，耐心倾听诉求。向群众解释执行任务的必要性和合法性，若群众有合理诉求记录并反馈，若无理取闹依法处理。

9.你和同事在讨论案件时发生了激烈的争吵，事后你发现自己的观点是错误的，你会怎么做？

答案分析：主动向同事道歉，承认自己的错误。重新与同事讨论案件，按照正确的思路推进工作，维护良好的同事关系。

10.领导安排你和一位与你有矛盾的同事共同完成一项紧急任务，你会如何与他合作？

答案分析：以工作为重，放下个人矛盾。主动与同事沟通，明确分工和任务要求，在工作中相互配合，遇到问题及时协商解决。

应急应变类

11.你在巡逻时，突然听到有人喊“抢劫”，你会怎么做？

答案分析：立即朝喊声方向跑去，了解情况。若抢劫者未逃离，果断采取措施制服；若已逃离，询问群众特征并及时向指挥中心汇报，组织追捕。

12.你在审讯犯罪嫌疑人时，犯罪嫌疑人突然情绪激动，声称自己被冤枉，还试图自残，你会怎么处理？

答案分析：立即制止犯罪嫌疑人的自残行为，确保其安全。安抚其情绪，让其冷静下来，倾听其陈述，若有合理疑点记录并进一步调查。

13.政法部门举办一场大型的法治宣传活动，现场突然下起大雨，很多群众开始离场，你会怎么应对？

答案分析：迅速组织工作人员为群众提供雨具，搭建遮雨设施。调整宣传方式，如转移到室内进行，通过广播等形式继续宣传，尽量留住群众。

14.你在执行交通管制任务时，一辆救护车声称有紧急病人需要通过，可此时不符合通行条件，你会怎么做？

答案分析：核实救护车情况，若情况属实，立即向上级汇报，在确保安全的前提下，为救护车开辟绿色通道，同时做好记录。

15.你在处理一起纠纷时，双方当事人情绪都很激动，甚至有肢体冲突的迹象，你会如何控制局面？

答案分析：立即制止双方的肢体冲突，站在中间隔开双方。大声表明身份，要求双方冷静，说明暴力行为的后果。分别与双方沟通，了解诉求。

组织管理类

16.单位要开展一次针对青少年的法治教育活动，你会如何组织？

答案分析：首先做好前期调研，了解青少年需求和兴趣。制定活动方案，确定活动形式如讲座、模拟法庭等。邀请法律专家或干警作为讲师。活动中组织好流程，活动后进行效果评估和总结。

17.政法部门计划对辖区内的企业进行一次法治体检，你会怎么安排？

答案分析：成立工作小组，确定体检内容和标准。与企业沟通协调时间，分组对企业进行实地检查，了解企业法律风险。整理检查结果，提出整改建议并反馈给企业。

18.你所在的部门要举办一