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一、南昌长力公司“1.7”机械伤害事故
事故经过
1月7曰早上6:40分左右,炼铁厂高炉二车间3#高炉炉前乙班炉前工张××(男,37岁,劳务工)在給泥炮加装堵铁口用的炮泥时,左手伸进泥炮中压紧炮泥。此时,在液压操作室内,泥炮操作工万××开启开铁口机做开铁口的准备工作,在未经确认泥炮是否有人装炮泥的情况下,开动泥炮液压操作手柄,泥炮推杆顶推时将张××左手小臂严重挤伤,导致左手小臂截肢的重伤事故。
事故因素
1、张××在装炮泥时,严重违反了“装炮泥时禁止将手伸进泥炮内”的安全操作规程,是导致事故发生的直接因素和重要因素。
2、万××开动泥炮推杆时未进行安全确认,导致推杆顶推时将张××手臂挤伤,是导致事故发生的直接因素和重要因素。
3、炼铁厂高炉二车间安全管理不到位,对职工装填泥炮时的严重违章作业行为阻止不力,是导致事故发生的管理因素。
防范方法:
1、严格执行安全操作规程,加强配合作业的安全确认。
2、指定专人装炮泥和操作泥炮,装炮泥时禁止将手伸进泥炮中。
3、炼铁厂要进一步加强对职工的安全意识教育和违章作业行为的管理力度,本月底前要组织炉前工进行一次安全操作规程的学习。
4、在泥炮液压管上安装闸阀,由泥炮装填人员负责操作。
5、公司各单位要认真吸收此次重伤事故的深刻教训,认真贯彻各级安全生产责任制,并切实加强反“三违”工作,果断遏制各类违章作业行为,防范人身伤害事故的发生。
对事故负责人的解决及对事故单位的经济处罚:
(一)对事故相关负责人的解决:
1、炉前工张××严重违反安全操作规程,对事故的发生负有重要责任,鉴于其已伤残,故免于处罚。
2、泥炮操作工万××违反安全操作规程,开启泥炮前未进行安全确认,对事故的发生负有重要责任,予以万××开除厂籍、留厂察看一年的解决。
3、3号高炉炉前班长秦××,安全生产责任制贯彻不到位,对班组职工的违章作业行为管理不力,对事故的发生负有直接管理责任,撤消秦××班长职务。
4、高炉二车间主管3#高炉安全生产的副主任张××,安全生产责任制贯彻不到位,对职工的违章作业行为管理不力,对事故的发生负有重要管理责任,撤消张××车间副主任职务。
5、高炉二车间主任付××,安全生产责任制贯彻不到位,对车间的安全工作管理不力,对事故的发生负有管理责任,予以付××行政降级解决,由车间主任降为副主任。
6、高二车间党支部书记周××,安全生产责任制贯彻不到位,对车间的安全工作管理不力,对事故的发生负有管理责任,予以周××行政记过处罚。
7、炼铁厂主管安全生产副厂长胡××,安全生产责任制贯彻不到位,对事故的发生负有重要领导责任,予以行政警告处罚。
8、炼铁厂厂长黄××、书记许××,安全生产责任制贯彻不到位,对事故的发生负有领导责任,分别予以通报批评。
9、责成炼铁厂依照南钢公司安全生产管理制度,对其余相关负责人作出相应的解决。
对事故负责人及事故单位的经济处罚:
1、依照公司安全管理考核制度,分别扣减万××、秦××、张××、付××、周××事故发生当月20%的工资。
2、依照公司安全管理考核制度,予以炼铁厂人均扣减80元工资的经济处罚。
二、湘钢炼铁厂“1.8”灼烫事故
事故简明经过:
1月8曰10时20分,湘钢炼铁厂三高炉出当班第二次铁,11:00,堵铁口,推砂坝,班长何××立刻组织人员清理主沟,同时下渣沟打水冷却,约15分钟后班长何××率领炉前工王××、崔××到下渣沟从下往上清理下渣,崔××站在下渣沟右边,当清至渣沟过桥时,班长何××发现下渣发红,立刻阻止王××、崔××二人清理。约2分钟后(即11时15分),崔××再次清理下渣时,因下渣没有凝固,液体红渣(含有铁水)流入下渣沟内与红渣冷却水相遇发生爆炸事故,导致崔××左眼、面部、左手前臂灼伤,面积约5%。致使其左眼失明。
事故因素分析:
直接因素:
崔××在清理下渣时,违反炉前工岗位作业指导书规定“清理上下渣时,必须确认凉透(无液体红渣)方可清理,防止渣中未凝固的残余渣、铁或红渣铁遇水放炮伤人”,在没有确认下渣凉透的情况下,开始清渣,渣中未凝固的液体红渣(含有铁水)流入下渣沟内与渣冷却水相遇发生爆炸,是导致事故的直接因素。
间接因素:
1)班长对员工违章作业阻止不力,安全互保不到位。
2)3#高炉作业区安全管理不到位。没有认真吸收2月15曰类似爆炸事故的教训,对新转岗工人安全技能培训不到位。
3)原高炉炉前技师只考虑下渣清渣劳动强度大,采取下渣沟打水解决方法,留下了打水与带铁红渣发生爆炸的隐患。
事故纠正防止方法
1)加强对作业、班组长的安全培训,提高安全管理能力。
2)加强对员工的安全培训,特别是现场安全技能培训,增强员工的安全意识,提高员工的安全技能、自我防范能力和自觉遵章守纪的觉悟。
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