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关于某市某区扎实开展八五普法工作汇报

八五普法启动以来，XX市XX区坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于法治宣传教育的决策部署，紧扣“服务大局、突出重点、创新载体、夯实基础”工作主线，将普法工作融入区域治理全链条、各环节，推动形成“党委领导、政府实施、部门协同、社会参与”的大普法格局。2023年全区法治建设群众满意度达98.6%，较“七五”末期提升4.2个百分点；矛盾纠纷调解成功率连续三年保持99%以上；培育省级民主法治示范村（社区）5个、市级23个，法治成为区域核心竞争力的重要标志。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持系统谋划，构建全链条推进机制

区委、区政府将八五普法作为法治XX建设的基础工程，纳入“十四五”规划和年度重点工作清单。成立由区委书记、区长任双组长的普法工作领导小组，建立“季度调度、半年评估、年度考核”推进机制，区委常委会、政府常务会议专题研究普法工作6次，出台《XX区八五普法规划》《重点任务分工方案》《责任清单》等文件12份，明确35个部门、10个街道（镇）的42项具体任务。将普法工作纳入平安建设、文明创建、绩效考核“三项考核”，分值权重占比提升至15%，建立“任务清单+动态台账+销号管理”模式，通过“四不两直”督导检查32次，下发整改通知书18份，推动责任落实从“软约束”向“硬指标”转变。

区司法局牵头组建由法学专家、法官、检察官、律师等58人组成的“八五”普法讲师团，成立“法律明白人”“法治带头人”“青年普法志愿者”三支队伍，注册人数达3200余人，实现社区（村）法律顾问全覆盖。建立“需求-供给-反馈”闭环机制，通过“线上问卷+线下座谈”收集企业、学校、社区等各类主体需求1200余条，针对性制定“菜单式”普法清单，2023年开展“点单式”普法活动287场，精准匹配率达92%。

二、聚焦重点群体，打造分众化普法矩阵

抓住“关键少数”，强化领导干部法治思维。制定《领导干部年度学法计划》，将习近平法治思想、宪法、民法典等纳入区委理论学习中心组必学内容，2023年开展专题学习8次；推行“会前学法”制度，区政府常务会议、部门办公会议会前学法覆盖率100%，累计学习《优化营商环境条例》《土地管理法实施条例》等法规32部。建立领导干部年度述法制度，将法治素养和依法履职情况作为干部考核、晋升的重要依据，2023年提拔任用干部中，法治考核优秀率达95%。组织“法治能力提升”专题培训班4期，覆盖科级以上干部600余人次，开展领导干部法律知识测试2次，参考率、合格率均为100%。

紧盯“未来一代”，厚植青少年法治根基。构建“学校-家庭-社会”协同普法体系，全区82所中小学全部配备法治副校长，实现“一校一顾问”；将法治教育纳入中小学课程表，每学期不少于8课时，开发《青少年法治教育读本》《模拟法庭案例集》等校本教材12套。打造“沉浸式”普法场景，建设青少年法治教育实践基地5个，开展“法治进校园”活动432场，覆盖师生5.6万人次；举办“宪法晨读”“法治演讲比赛”“模拟法庭”等活动200余场，其中XX中学“校园欺凌模拟法庭”被市教育局作为典型案例推广。联合团委、妇联开展“家庭法治课堂”，通过“亲子共读法律绘本”“家长法治讲座”等形式，推动法治教育从校园向家庭延伸，2023年参与家庭达2.3万户。

关注“发展主体”，护航企业合规经营。针对辖区高新技术企业集中、民营经济活跃的特点，开展“法治进企业”专项行动，建立“法律体检”常态化机制，组织律师、公证员、仲裁员走访企业480家次，出具法律风险评估报告210份，帮助解决合同纠纷、知识产权保护等问题132个。举办“企业合规管理”“劳动用工风险防范”等专题培训36场，覆盖企业经营管理人员2800余人次；在区政务服务中心设立“企业法治服务窗口”，提供法律咨询、公证、仲裁“一站式”服务，2023年受理涉企法律事务670件，办结率98%。依托工商联、行业协会建立“企业法治联盟”，推动企业制定合规管理手册，XX科技、XX集团等12家企业被评为“市级守法诚信示范企业”。

贴近“基层群众”，提升全民法治意识。以社区（村）为单元，开展“法治大走访”活动，组织“法律明白人”、网格员深入居民小区、田间地头，通过“院坝会”“茶话会”“法治夜校”等形式，宣讲婚姻家庭、土地承包、养老诈骗等与群众生活密切相关的法律知识，2023年累计开展活动1100余场，发放普法资料8.5万份。针对老年人、农民工等重点群体，开展“反诈防骗”“讨薪维权”等专项普法，联合公安、民政部门制作“养老诈骗典型案例”短视频15部，在社区大屏、抖音等平台播放量超500万次；设立“农民工维权法律援助绿色通道”，2023年办理农民工讨薪案件127件，帮助追回欠薪1800余万元。

三、