2026年盘江精煤股份公司土城矿采煤三区招聘备考题库（第一期）及参考答案详解一套.docxVIP

2026年盘江精煤股份公司土城矿采煤三区招聘备考题库（第一期）

第一部分单选题(50题)

1、决定和决议的区别在于（）。

A.规范性

B.时效性

C.生成程序

D.领导指导性

【答案】：C

【解析】决定和决议的不同主要体现在生成程序上。决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排时使用的公文，它可以由领导机关直接作出。而决议是经过会议讨论通过并要求贯彻执行的事项，必须经特定会议讨论通过，以会议名义发布。规范性方面，二者都具有一定规范性；时效性上，都有相应的时间要求；领导指导性上，二者也都具备对工作等的指导作用。所以该题的关键区别在于生成程序。

2、经济全球化的核心是（）。

A.科学技术的进步

B.全球资源配置

C.市场经济体制的拓展和完善

D.全球社会再生产

【答案】：D

【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。其核心是全球社会再生产，它涵盖了生产、分配、交换、消费等各个环节，经济全球化促使这些环节在全球范围内进行配置和互动，各个国家的生产、流通、分配等社会再生产环节紧密相连，相互依赖，共同构成了全球社会再生产的体系。科学技术的进步是经济全球化的重要推动力量，它为经济全球化提供了技术支持和保障，使得信息传递、交通通信等更加便捷高效，促进了生产要素在全球的流动，但并非核心。全球资源配置是经济全球化带来的一个重要结果和表现，通过经济全球化可以实现资源在全球范围内的优化配置，但并不是经济全球化的核心实质。市场经济体制的拓展和完善是经济全球化的制度基础和条件，越来越多的国家采用市场经济体制，为经济全球化创造了有利的制度环境，但并非经济全球化的核心。

3、2019年（）为首个世界患者安全日，国家卫生健康委员会将本届世界患者安全日的活动口号确定为“人人参与患者安全”。

A.2024/06/06

B.2024/09/09

C.2024/09/17

D.2024/12/12

【答案】：C

【解析】本题考查的是首个世界患者安全日的时间以及国家卫健委对该活动口号的设定。而题目中给定的时间为2019年，备选选项中的时间均为2024年，与题目所问的2019年首个世界患者安全日不相关，这些选项均不符合要求，本题无正确答案。

4、市场监督管理部门的检查、税务机关的查税属于国家宏观调控中的（）。

A.计划手段

B.法律手段

C.经济手段

D.行政手段

【答案】：D

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控手段主要分为计划手段、法律手段、经济手段和行政手段。计划手段是指政府根据国内外经济环境在对经济社会发展趋势预测基础上，对未来国民发展具有指导意义的安排。法律手段是指政府依靠法制力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具，主要包括价格、税收、信贷、工资等。行政手段是依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。市场监督管理部门的检查和税务机关的查税，是行政机关运用行政权力对市场主体的经营活动和纳税情况进行监督管理，属于依靠行政机构采取强制性方式调节经济活动，符合行政手段的特征。所以市场监督管理的检查，税务机关的查税属于国家宏观调控中的行政手段。

5、（本题已过时）下列哪一项不属于人格权的内容

A.生命权

B.名称权

C.荣誉权

D.肖像权

【答案】：C

【解析】本题主要考查人格权的内容。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。生命权是自然人享有的维持其生命存在，以保证其生命安全和生命尊严为内容的人格权；名称权是法人、非法人组织对其用以确定、代表自身并区别他人的符号和标记所享有的权利；肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。而荣誉权是指民事主体对自己所获得的荣誉及其利益所享有的保持、支配的人格权，荣誉权属于身份权，并非人格权。所以不属于人格权内容的是荣誉权。

6、下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。

A.承认人具有能力的差别

B.有效管理的关键是员工参与

C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D.提高群体安全生产凝聚力

【答案】：A

【解析】能级原理是指在行政管理活动中，按能级使用人才，把各种力量合理地组织到层次适当的岗位上，做到人尽其才，能其