原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年法律顾问面试问题与答案详解
一、法律基础知识（5题，每题8分，共40分）
题目1（8分）
某企业与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。试用期内，企业以员工不符合岗位要求为由解除劳动合同，但未支付经济补偿。请分析该企业做法的合法性，并说明员工可采取的法律救济途径。
答案：
企业做法可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，试用期不得超过六个月；第三十九条规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需有充分证据证明员工不符合录用条件。企业仅凭不符合岗位要求解除合同，需证明具体不符合哪些岗位标准，并履行告知义务。
合法解除需满足：
1.有明确、具体的岗位录用标准
2.有客观证据证明员工不符合标准（如考核记录、培训反馈）
3.遵循通知程序（提前3天书面通知）
若企业违法解除，员工可：
1.要求继续履行合同
2.要求支付违法解除赔偿金（2N，即2倍经济补偿金）
3.申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
题目2（8分）
某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，公司法律顾问应如何参与应对？请简述主要工作步骤和注意事项。
答案：
应对步骤：
1.立即成立专项小组，明确分工（财务、公关、合规）
2.全面收集证据，整理违规事实记录
3.根据处罚性质评估民事、刑事责任风险
4.制定应对方案（如配合调查、公告说明、补救措施）
5.准备听证材料（如适用）
6.配合监管机构调查，做好证据保全
7.监督整改落实，建立长效机制
注意事项：
1.证据真实性：确保所有提交材料真实有效
2.沟通及时性：主动与监管机构保持沟通
3.风险隔离：明确内部责任划分
4.信息披露合规：确保公告内容符合监管要求
5.声誉管理：制定危机公关预案
题目3（8分）
分析《民法典》中关于电子合同的法律效力认定标准，并举例说明司法实践中常见的效力争议焦点。
答案：
电子合同效力认定标准：
1.意思表示真实（有明确缔约意图）
2.要件齐全（主体适格、内容合法、形式合规）
3.符合《民法典》第472条书面合同形式要求
4.满足电子签名法规定的有效性条件
司法实践争议焦点：
1.电子签名效力认定（如电子印章是否符合《电子签名法》要件）
2.合同成立时间争议（如通过邮件发送的合同何时生效）
3.电子合同履行争议（如远程交付标的物如何确认）
4.电子合同变更效力（如通过即时通讯工具变更条款）
题目4（8分）
某企业投资海外项目时，境外中介机构提供虚假尽职调查报告，导致企业投资损失。请分析境内企业可主张的法律责任类型及证据要求。
答案：
可主张的法律责任类型：
1.合同无效（如中介合同存在欺诈）
2.侵权责任（违反尽职调查义务）
3.代理权滥用（超越授权范围）
4.违约责任（违反中介合同义务）
证据要求：
1.中介合同及授权文件
2.尽职调查报告（原件及虚假证明）
3.损失因果关系证据（如投资决策与报告内容对比）
4.中介机构资质证明（判断是否具备专业能力）
5.调查取证过程记录
题目5（8分）
简述反垄断法中关于市场支配地位的认定标准，并分析其对企业经营策略的影响。
答案：
市场支配地位认定标准（综合因素）：
1.市场份额（通常超过30%是重要参考指标）
2.纵向控制力（控制上游供应商或下游客户）
3.横向约束力（无合理替代者可定高价）
4.其他因素（如进入壁垒、财务状况等）
对企业经营策略影响：
1.价格政策受限（需考虑竞争者反应）
2.搭售/排他协议受严格监管
3.收购交易需进行反垄断申报
4.需建立合规监测机制（如价格监测）
5.潜在处罚风险（巨额罚款、拆分等）
二、企业法律实务（10题，每题6分，共60分）
题目6（6分）
某科技公司研发的AI算法被竞争对手模仿，公司主张构成商业秘密。请说明认定商业秘密需满足的条件，以及维权中应注意的法律策略。
答案：
商业秘密认定条件：
1.秘密性（非公知性，如未公开披露）
2.价值性（具有实用性、经济价值）
3.管理性（采取了合理保密措施）
维权策略：
1.及时申请知识产权保护（专利、软件著作权）
2.收集侵权证据（产品对比、员工证言）
3.签订保密协议（覆盖核心技术人员）
4.建立侵权监测机制
5.考虑诉讼与和解结合
题目7（6分）
分析《公司法》中关于上市公司董监高忠实义务的具体内容，并举例说明违反该义务的典型情形。
答案：
忠实义务内容：
1.妥善管理公司资产
2.不利用职务谋取私利
3.不得接受不正当利益
4.不得泄露公司商业秘密
5.不得从事损害公司利益活动
典型违反情形：
1.利益冲突未披露（如持有关联方股份）
2.虚报财务信息（如夸大业绩）
3.内幕交易（利用
文档评论（0）