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- 2026-01-12 发布于福建
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2026年外资企业法务专员招录考试题集
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.关于《外商投资法》中关于外资企业合规管理的表述,下列哪项是正确的?
A.外资企业无需遵守中国法律法规,仅需符合其注册地法律
B.外资企业合规管理仅涉及反垄断法,与劳动法无关
C.外资企业应当建立健全合规管理体系,并定期向主管部门报告
D.外资企业合规管理的责任主体仅为企业法定代表人
2.某外资企业在上海设立分支机构,其劳动合同的签订应当符合以下哪项规定?
A.仅需符合上海市地方性劳动法规,无需遵循《劳动合同法》
B.应当由外方投资者单独决定合同条款,中方员工无权协商
C.必须签订书面劳动合同,并明确工作地点、期限和薪酬标准
D.可以不签订劳动合同,但需每月支付双倍工资
3.外资企业在知识产权保护方面,以下哪项行为可能构成侵权?
A.在产品包装上标注“中国制造”但实际为进口产品
B.未经授权使用某知名品牌的商标用于宣传
C.对现有技术进行合理改良后使用,未涉及核心专利
D.在内部培训中引用公开学术文献,未作商业用途
4.某外资企业在中国境内进行并购,以下哪项环节需特别注意跨境数据安全审查?
A.并购交易的资金支付
B.目标企业的财务审计
C.并购后数据跨境传输的合规性
D.并购协议的签署日期
5.外资企业在环境保护方面的合规要求,以下哪项表述错误?
A.必须缴纳环境保护税,即使企业排放达标
B.应当进行环境影响评价,但无需公开相关信息
C.需要建立环境管理体系,并定期接受环保部门检查
D.可以通过购买排污权的方式替代实际减排措施
6.某外资企业因违反《外商投资法》被行政处罚,其救济途径不包括以下哪项?
A.向上一级主管部门申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.直接要求政府减免罚款
D.通过行业协会协调解决
7.外资企业在税务筹划中,以下哪项行为可能涉及偷税漏税?
A.通过合法的转让定价策略降低企业所得税
B.将部分收入转移至低税率国家
C.未经批准隐瞒应税收入
D.按照税法规定享受研发费用加计扣除
8.关于外资企业的社会责任,以下哪项表述最为准确?
A.仅需遵守法律即可,无需承担额外社会责任
B.应当积极参与公益事业,但无强制要求
C.必须定期发布社会责任报告,并接受公众监督
D.社会责任仅适用于大型跨国企业,中小型外资企业无需关注
9.某外资企业在中国设立分支机构,其高管任命需遵循以下哪项规定?
A.外方投资者可以任意任命高管,无需中方同意
B.应当任命中国公民担任法定代表人
C.高管任命需报商务部门备案,但无需审批
D.可以外方高管与中国员工共同担任管理层
10.外资企业在反垄断合规方面,以下哪项行为可能触发审查?
A.与竞争对手进行行业信息交换
B.投资设立新的子公司
C.对市场价格进行统一协商
D.出售部分非核心业务资产
二、多项选择题(共5题,每题3分,共15分)
1.外资企业在合规管理中,以下哪些方面需要重点关注?
A.数据安全与跨境传输
B.知识产权保护与侵权防范
C.劳动合同与员工权益保障
D.环境保护与碳排放管理
E.跨境税收筹划与避税
2.某外资企业在深圳设立研发中心,以下哪些环节需进行知识产权布局?
A.核心技术专利申请
B.商标注册与品牌保护
C.软件著作权登记
D.商业秘密保护协议签订
E.知识产权风险排查
3.外资企业在并购重组中,以下哪些环节可能触发反垄断审查?
A.控制关键基础设施或稀缺资源
B.并购交易金额超过法定阈值
C.可能排除或限制市场竞争
D.并购后市场份额显著提高
E.投资设立合资企业
4.外资企业在劳动用工方面,以下哪些规定必须遵守?
A.最低工资标准
B.工时与加班限制
C.社会保险缴纳
D.解除劳动合同的经济补偿
E.员工民主管理
5.外资企业在环境保护方面,以下哪些行为可能触发行政处罚?
A.未按规定进行环境影响评价
B.超标排放污染物
C.未缴纳环境保护税
D.环境监测数据造假
E.未建立环境管理体系
三、判断题(共10题,每题1分,共10分)
1.外资企业在中国境内设立分支机构,无需遵守《公司法》相关规定。(×)
2.外资企业可以不设立合规部门,但需指定合规负责人。(√)
3.外资企业在知识产权保护中,可以未经授权使用“通用名称”标识。(×)
4.外资企业并购中,目标企业的财务数据无需真实披露。(×)
5.外资企业在税务筹划中,可以通过虚构交易降低税负。(×)
6.外资企业的高管任命无需中方员工参与。(×)
7.外资企业在反垄断合规中,行业协会的指导意见具有
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