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青年礼貌号自查报告六：

“青年礼貌号”自查报告

根据省建立青年礼貌号活动组委会《关于开展全省青年礼貌号大检查活动的通知》（鲁创青文字[xxxx]12号）通知要求,我们组织全体干部职工进行了认真的学习,并进行了自查,现结合会计核算中心工作实际,将自查状况汇报如下：

一、必要条件：

1、核算中心全体干部职工中35周岁以下青年占群众人数的100％,主要负责人年龄33岁.

2、团组织机构健全,设有团支部,规范有序的开展了团的各项活动.

3、自核算中心成立以来,群众成员无违法违纪现象.

二、建立氛围：

1、财政局和中心领导高度重视礼貌号建立活动,成立建立领导小组,中心主任任领导小组组长.制订了明确的建立目标、计划和岗位创优标准,建立成效显著.

3、建立了建立台帐,资料齐全,文字资料和图片资料都能反映建立的经过与效果.

三、主题活动：

1、开展礼貌礼仪实践活动.有具体的实施方案、培训计划和具体的培训时间和资料,开展了适合本单位的礼貌礼仪活动.

2、在全县用心开展“青年礼貌号群众信用建设示范行动”.在中心大厅设置了意见簿和征求意见卡,自觉理解社会各界的监督.核算中心全体成员熟悉全国“青年礼貌号”信用公约和服务承诺资料.兑现服务承诺,没有群众投诉现象.

3、开展团员意识教育活动.团组织健全,团的活动规范,有制度,有会议、活动记录；活动阵地、园地规范有行业特色；团员青年能够用心发挥模范带头作用,了解本单位青年礼貌号建立过程,上岗团员佩戴团徽.群众负责人参加过由市级以上团委组织的青年礼貌号负责人培训班,群众成员熟悉团的基本知识、历史和青年礼貌号基础知识,了解“青年礼貌号”建立活动的好处和宗旨,熟悉行业生产、管理、服务规范.

4、开展了“青年礼貌号与困难青工一助一”活动.核算中心全体职工不仅仅有一流的职业道德,还用心遵守社会公德和倡导家庭美德；中心对1名下岗失业青年进行了资助和扶持,帮忙其实现了再就业.

四、建立措施：

1、有明确完整的建立目标、计划、具体措施及建立口号和行业创优标准,建立理念充分体现青年礼貌号特点、共青团特色、行业特色.

2、政治思想工作开展得力,群众成员思想稳定,有较强的凝聚力.

3、建立过程中有记录,有图片,涌现出的典型事迹有证书,经媒体报道的事迹有剪报及音像.

4、管理制度健全,分工明确合理,工作机制健全；有历年建立“青年礼貌号”的档案材料和实物资料.

5、用心开展青年创新创效活动、岗位练兵、岗位成才活动、定期开展业务技能培训,青年岗位能手培养措施得力.

五、工作业绩

1、群众成员注重学习,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业礼貌并取得突出成绩；有牢固的信用、质量、安全、效益观念；在精神礼貌建设中发挥用心作用.

2、服务大局：围绕党政中心工作,出色完成上级下达的各项工作任务,工作成效显著,得到党政领导的重视、支持和肯定,受到周围群众和服务对象的赞誉和好评.

3、服务青年：用心开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动,取得较好的人才、经济效益.

4、特色服务：根据核算中心业务特点,制定了优质服务制度、规范管理机制、竞争措施落实到位并取得良好的社会效益和经济效益；其经济效益、管理水平、职工素质在财政系统中具有先进性、示范性和导向性.

一年来,我们在青年礼貌号建立活动中虽然取得一些成绩,但是与上级要求相比,仍然存在必须的差距.今后,我们将在县财政局的正确领导下,在团县委的指导帮忙下,认真贯彻落实上级工作部署,团结一致,奋力开拓,争取更大的成绩.