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青年礼貌号自查报告七：

近年来,我局在县国税局和各级党委政府的领导下,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕树立和落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,各项工作都取得了新的成绩,年年被县局评为“先进单位”,xx年被评为省级“礼貌建设先进单位”,xx年又透过了省级“青年礼貌号”的验收.我们按照县有关通知精神,对单位xx年的礼貌建立工作进行了一次全面的自查,现将自查状况汇报如下：

一、组织领导坚强有力,建立活动扎实有效

组建了由分局长任组长的精神礼貌建设领导小组,骨干人员为组员,作到层层有人管,事事有人抓,齐抓共管.并把精神礼貌建立工作纳入了年度的总体工作计划和年终考核项目.

二、思想教育深入,道德风尚良好

我们坚持学习制度,采取群众学习和个人自学相结合的方式,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策;同时把礼貌建立工作同持续共产党员先进性教育活动紧密结合起来,在干部职工中开展理想信念教育、职业道德教育和形势任务教育,有利地推动了先进性教育活动的开展,同时也提高了干部职工的综合素质,强化了干部职工的党性和法律、道德意识,增强了社会职责感.

三、提高业务素质、业务实绩

以县局提出的建立“学习型组织”为契机,加大学习力度,以满足税收形式不断创新的需要.分局组织广大职工学习计算机和税收业务知识,先后有三名干部参加市局组织的十佳业务能手比赛,其中两名获得全市十佳征管能手称号,一名获得全县十佳科技能手称号.

四、结合工作实际,将建立工作落到实处

以办税服务厅为阵地、窗口,做到礼貌服务、承诺服务.为了为纳税人带给优质服务,我们在办税厅内设置了纳税人茶座和办税桌,摆放了印制的纳税指南手册等宣传材料,便于纳税人更好的了解自己的权利和义务.

五、民主管理,遵纪守法

对重大事项依照政策,进行民主协商,不搞一言堂.民主法制教育经常化,完善工作秩序,规范工作纪律,全体干部无任何违法违纪现象.强化依法行政、依法治税的观念,在xx年10月份的省局的执法检查中,取得了优秀的成绩,提升了执法水平,受到了广大纳税人的好评.

六、创造优美环境,开展文化活动

制定卫生管理制度,定期进行卫生清理活动,持续洁净、优雅的办公环境.用好“五小”,小食堂搞得红红火火,解决了吃饭难问题,使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶.还利用活动室定期开展象棋、书法、乒乓球等活动,丰富了职工的业余生活.职工之间互相关心、帮忙,使职工感受到分局大家庭的温暖,增强了向心力.

另外,还用心参加扶贫济困活动,开展与困难青工“一助一”活动,与一名下岗工人结成帮扶对子,透过扶持资金、带给信息、拓宽销售渠道等方式帮忙这名工人开了一家茶叶生产厂;还开展了与寒门学子一助一活动,透过带给勤工俭学岗位、捐款等形式,帮忙这名学子顺利完成学业.

青年礼貌号自查报告（八）：

“青年礼貌号”是跨世纪青年礼貌工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式.作为社会主义精神礼貌建设窗口的校园,争创“青年礼貌号”是时代的要求,也是校园自身发展、提高的要求.09年1月,校团支部根据团市委工作精神,在去年成功建立白下区青年礼貌号的基础上,申报建立**市青年礼貌号.

一年来,我校

把建立“青年礼貌号”作为精神礼貌建设的一个载体,把塑造适应新世纪教育发展要求的青年教师作为立足点和出发点,在区团委和校党支部的领导下,认真落实区团委的各项工作方针,大胆开拓,用心进取,在平凡的岗位上默默地耕耘,无私的奉献,以“人生能有几回搏”拉开激励青年教师争勇奋进的篇章.现对照市级青年礼貌号的建立标准,对我们在建立过程中所做的工作进行自查：

一、基础工作扎实稳健

从申报“区青年礼貌号”到申报“市青年礼貌号”,我校教工团支部高度重视,针对建立“青年礼貌号”考核细则,认真研究,仔细分析,由党支部、校长室亲自指导,成立建立工作领导小组.在我校青年群众成立后,立刻以党支部、校长室为龙头,以团支部为依托,以青年教师为主体,成立了建立工作领导小组、建立工作组织小组、建立工作宣传小组,由魏书记、周校长、董校长亲自指导,团支部书记担任“青年礼貌号”的号长.同时周校长还组织召开全体青年教师建立工作动员大会,制定年度工作计划和措施,定时召开负责部门会议,层层布置,层层落实,做到支部的每一个青年教工都明确自己的岗位职责和具体负责的建立任务,同时,校园团委和领导小组实施定期检查和考核,督促建立工作落到细处.并且按照去年区“青年礼貌号”的考核细则配置了建立台帐,张贴了建立标志牌、悬挂了荣誉牌,向广大市民公布了监督电话并设立了意见箱.透过这些工作的部署和落实,我校的基础工作显得忙碌而紧凑,有序而扎实.

二、