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2026年学生会文艺部换届工作计划

一、工作背景与现状分析

2023-2025年，校学生会文艺部以“丰富校园文化生活、培育学生文艺素养”为核心，累计策划执行校级文艺活动47场，覆盖新生迎新、毕业季、传统节日、主题教育等多元场景，年均参与学生超1.2万人次，形成“星芒”校园歌手大赛、“文韵”传统文化节、“光影”戏剧工作坊三大品牌项目，其中“文韵”传统文化节连续两年获市级高校文化活动创新奖。但调研显示，当前工作仍存在三方面短板：一是活动参与深度不足，62%的学生反馈“更希望从观众转为参与者”；二是品牌项目同质化倾向，部分活动形式沿用3年未更新，创新性待提升；三是文艺人才储备断层，校级文艺团队核心成员仅占在校生0.8%，且跨学院协作效率较低。

2026年，学校将迎来120周年校庆，同时教育部《关于深化高校校园文化建设的指导意见》明确提出“构建‘浸润式’文化育人体系”的新要求，学生群体中“05后”占比超70%，其对文艺活动的互动性、个性化、科技感需求显著增强。基于此，新一届文艺部需以“破局、提质、赋能”为关键词，推动文艺工作从“活动数量驱动”向“文化价值驱动”转型。

二、年度核心目标

围绕“服务学生成长、赋能文化育人、打造特色品牌”三大维度，制定2026年目标体系：

1.基础目标：全年策划执行文艺活动不少于50场，覆盖学生超1.5万人次，活动满意度（通过问卷星调研）从82%提升至90%以上；

2.进阶目标：优化升级“星芒”“文韵”“光影”三大品牌项目，新增1个校级标杆活动（暂定“跨次元文化市集”），实现品牌活动校内知晓率100%、校外传播覆盖3所以上兄弟高校；

3.长期目标：建立“选拔-培养-输出”一体化文艺人才梯队，年内培育核心文艺骨干100人（含表演、策划、技术三类），推动学生文艺团队与校团委“青马工程”“第二课堂”学分体系深度衔接；

4.创新目标：完成文艺活动数字化转型，搭建“线上文艺平台”（暂定名“艺联”），实现活动报名、作品展示、互动投票、资源共享全流程线上化，线上用户注册量突破5000人。

三、重点任务与实施路径

（一）活动体系优化：构建“分层分类、全周期覆盖”的文艺生态

针对学生需求差异化特点，打破“大型晚会为主”的单一模式，构建“常规活动保底、主题活动提质、创新活动破圈”的三级活动体系。

1.常规活动：强基础、保覆盖

-迎新季：改变传统“一台晚会”模式，推出“新生文艺周”（9月10-16日），包含“寝室创意秀”（以寝室为单位展示才艺或创意作品，优秀作品在食堂电子屏轮播）、“校园歌手快闪”（联合各学院文艺部在图书馆、操场等场景开展流动演出）、“文艺社团开放日”（组织话剧社、街舞社等15个社团现场教学，降低参与门槛），通过“轻量高频+全员可及”提升新生归属感。

-毕业季：打造“记忆博物馆”主题活动（5月20-26日），设置“声忆”（毕业生录音墙，分享四年难忘瞬间）、“影忆”（原创毕业微电影展映，鼓励跨专业团队创作）、“艺忆”（毕业生手作市集，售卖绘画、手工等作品，收益捐赠校友基金），弱化“告别悲情”，强化“成长共鸣”。

-传统节日：深化“我们的节日”系列，春节推出“云端家信·文艺拜年”（学生录制戏曲、朗诵等文艺形式的拜年视频，通过学校官微推送给家长）；清明联合历史学院举办“诗韵清明”诗词创作大赛（作品融入节气习俗与校史元素）；中秋开展“月满校园·灯谜游园”（设置校史知识、经典文学等主题灯谜，结合AR技术扫描灯笼触发隐藏任务）。

2.主题活动：深挖掘、强价值

-“星芒”校园歌手大赛：从“竞技选拔”转向“全民舞台”，设置“专业赛道”（面向校合唱团、音乐专业学生，邀请校外音乐人担任评委）与“大众赛道”（面向全体学生，采取“盲选+现场拉票”模式），决赛增加“选手×导师原创合作”环节，优秀作品录制为校园音乐专辑，在网易云音乐“校园专区”上线。

-“文韵”传统文化节：突破“展览+讲座”框架，设计“沉浸式体验”模块，如“宋韵雅致日”（设置点茶、投壶、团扇绘画等体验区，邀请非遗传承人现场教学）、“红色文艺课”（以“建党105周年”为主题，组织学生排演《觉醒年代》片段、创作红色主题插画），活动后发布《学生传统文化认知白皮书》，量化分析参与前后的认知变化。

-“光影”戏剧工作坊：从“内部排演”升级为“共创共享”，每季度发布1个开放式命题（如“AI与人类情感”“Z世代的理想生活”），组织编剧、表演、舞美方向学生组队创作，优秀作品在学校剧场、B站“校园戏剧”频道同步展演，引入观众线上投票决定年度“最具潜力剧本”。

3.创新活动：拓边界、树品牌

-“跨次元文化市集”（暂定名，11月举办）：