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职场团队目标达成策略培训.pptx

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    第一章职场团队目标达成的现实困境与机遇第二章目标设计的科学方法论第三章职场团队目标分解的精细化策略第四章职场团队目标执行的监控与评估第五章职场团队目标达成的激励与辅导机制第六章职场团队目标达成的复盘与迭代

    01第一章职场团队目标达成的现实困境与机遇

    引入——数据背后的团队目标达成难题目标设定不清晰导致团队协作混乱跨部门协作机制缺失造成关键交付节点延误缺乏行为化指标导致目标执行效果不理想某科技公司A项目团队销售额目标达成率低至12%的原因分析某制造企业关键交付节点延误平均达7.2天的根本原因某银行客户服务团队客户满意度提升缓慢的案例分析

    分析——三大核心障碍解析目标与组织战略脱节导

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