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2024年18日上午广东政法干警面试真题

综合分析类

1.近年来，网络上出现了很多打着“正义”旗号进行网络暴力的现象，你怎么看？

-分析：这是典型的负面社会现象类综合分析题。破题点在于全面分析网络暴力打着“正义”旗号的原因、危害，并提出解决措施。原因可从网民缺乏理性判断、网络监管漏洞等方面阐述；危害包括伤害当事人、破坏网络环境等；措施有加强网民教育、完善监管制度等。

2.有人说政法干警要以法律为准绳，也有人说要考虑人情世故，你怎么看？

-分析：这是双观点类题目。需要明确两者并不矛盾，法律是基础和原则，必须坚守；而考虑人情世故是在法律框架内，更好地实现法律效果和社会效果的统一。要分别阐述两者的重要性以及如何结合。

3.对于当前一些地方政法机关开展的“送法下乡”活动，你怎么评价？

-分析：这是正面社会现象类题目。先肯定活动的积极意义，如提高农村群众法律意识、促进乡村法治建设等；再分析可能存在的问题，如活动形式单一、内容缺乏针对性等；最后提出改进措施，如创新活动形式、精准对接农村需求等。

4.现在网络诈骗手段层出不穷，给群众造成了很大损失，你认为应该如何防范？

-分析：此题为问题解决类综合分析题。可从宣传教育、技术防范、执法打击等多方面提出防范措施。宣传教育包括开展反诈宣传活动、利用媒体普及反诈知识；技术防范如加强网络安全监测、识别诈骗信息；执法打击要加大对诈骗分子的惩处力度。

5.随着科技发展，电子证据在司法实践中的应用越来越广泛，你怎么看待这一趋势？

-分析：属于正面趋势类综合分析题。阐述电子证据应用广泛的积极影响，如提高司法效率、增强证据收集的便利性等；同时指出可能面临的问题，如电子证据的真实性和合法性认定困难等；并提出应对措施，如完善电子证据相关法律法规、加强技术鉴定等。

人际关系类

6.你和同事共同负责一个案件，同事工作态度不积极，导致工作进度缓慢，你会怎么办？

-分析：这是与同事关系处理的问题。首先要与同事沟通，了解其态度不积极的原因，可能是工作压力大、对任务有意见等；然后根据原因采取相应措施，如帮助同事分担压力、协调工作分工等；同时要注意沟通方式，避免产生矛盾。

7.你在执法过程中，遇到当事人不配合，还对你进行辱骂，你会怎么处理？

-分析：处理与当事人的冲突问题。保持冷静，避免与当事人发生正面冲突；耐心向当事人解释执法的依据和目的，争取其理解；如果当事人情绪过于激动，可以暂时停止执法，等其情绪稳定后再继续；必要时可请求支援。

8.领导安排你和一位经验丰富的老同事合作完成一项重要任务，但老同事对你的工作方案不太认可，你会怎么做？

-分析：涉及与老同事的合作和意见分歧处理。尊重老同事的意见，认真听取其不认可的原因；对自己的方案进行反思和完善，结合老同事的经验提出更合理的方案；再次与老同事沟通，展示改进后的方案，争取达成共识。

9.你所在的部门新来了一位同事，对工作不太熟悉，经常向你请教问题，影响了你的工作进度，你会如何应对？

-分析：处理新同事请教问题与自身工作进度的矛盾。热情帮助新同事，可在不影响自己工作的前提下，为其提供一些基础的培训资料或经验分享；与新同事沟通，建议其合理安排请教时间，提高学习效率；如果新同事问题较多，可以组织小组培训，共同解决问题。

10.你和同事在讨论案件时，产生了激烈的争论，甚至影响了彼此的关系，你会如何修复？

-分析：修复与同事因争论产生的关系裂痕。主动与同事沟通，诚恳地表达自己的歉意，强调争论是为了更好地解决问题，并非针对个人；重新审视争论的问题，共同探讨解决方案，增进彼此的理解和信任。

应急应变类

11.你在执法过程中，突然遇到一群群众围堵，要求释放被执法对象，你会如何应对？

-分析：应对群众围堵的突发情况。保持冷静，表明身份，安抚群众情绪，避免矛盾激化；向群众解释执法的依据和程序，说明被执法对象的违法事实；如果群众有合理诉求，记录下来并承诺会依法处理；若群众不听劝阻，可请求支援，确保执法工作顺利进行。

12.你在值班时，接到报警称某小区发生火灾，同时有人员被困，你会怎么处理？

-分析：处理火灾报警的紧急情况。立即通知消防部门和急救部门前往现场；了解火灾的具体位置、火势大小、被困人员情况等信息，并及时反馈给相关部门；协调小区物业做好疏散群众、提供救援通道等工作；在现场配合救援人员进行救援，确保人员安全。

13.你在执行任务时，车辆突然抛锚，而任务时间紧迫，你会怎么办？

-分析：应对车辆抛锚的突发状况。迅速评估车辆故障情况，看是否可以自行简单修复；如果无法修复，立即联系单位安排其他车辆支援；同时向领导汇报情况，说明可能会影响任务进度