2026年山东电力工程咨询院有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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2026年山东电力工程咨询院有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在原子能发电厂的原子反应堆中,充当燃料的原子核所进行的变化是()。

A.聚变

B.衰变

C.裂变

D.扩散

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及的原子核变化的概念,结合原子能发电厂原子反应堆的工作原理来进行分析。聚变是指轻原子核(例如氘和氚)结合成较重原子核(例如氦)时放出巨大能量的过程。通常需要极高的温度和压力来克服原子核之间的库仑力,使其能够靠近并发生融合。目前,聚变主要用于研究阶段,尚未广泛应用于商业发电,所以在原子能发电厂的原子反应堆中,充当燃料的原子核所进行的变化不是聚变。衰变是指放射性元素的原子核自发地放出射线而转变为另一种原子核的过程,这个过程是一个自然的、不受控制的过程,且释放的能量比较分散,难以用于大规模发电,因此也不是原子反应堆中燃料原子核的变化方式。裂变是指一个重原子核分裂成几个轻原子核的过程,在裂变过程中会释放出巨大的能量。在原子能发电厂的原子反应堆中,通常使用铀-235等重原子核作为燃料,当铀-235的原子核吸收一个中子后会发生裂变,产生多个较轻的原子核和大量能量,同时还会释放出更多的中子,这些中子又可以引发其他铀-235原子核的裂变,形成链式反应,从而持续稳定地释放出能量,所以原子反应堆中充当燃料的原子核所进行的变化是裂变。扩散是指物质分子从高浓度区域向低浓度区域转移,直到均匀分布的现象,这与原子核的变化以及能量的产生无关,并非原子反应堆中燃料原子核的变化方式。综上所述,在原子能发电厂的原子反应堆中,充当燃料的原子核所进行的变化是裂变。

2、假设某企业所处环境的不确定性较高,且该企业存在三种不同形态的核心项目,各项目之间面临共享稀缺资源的压力,那么这样的企业适合采取()组织结构。

A.矩阵式

B.事业部式

C.职能式

D.直线-职能式

【答案】:A

【解析】企业所处环境不确定性较高,且有三种不同形态的核心项目,项目之间存在共享稀缺资源的压力,需要一种能有效协调资源、灵活应对变化的组织结构。矩阵式组织结构是一种把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。在矩阵式结构中,不同项目可以共享稀缺资源,能根据项目的需求灵活调配人员和资源;同时,它还能加强各职能部门之间的协作和信息交流,更好地应对不确定性较高的环境,及时满足项目的各种需求,增强企业的应变能力。事业部式组织结构主要适用于规模较大、产品种类较多、各产品之间工艺差别较大、市场条件变化较快、要求适应性比较强的大型企业。它强调各个事业部的独立性,主要关注事业部自身的运营和发展,不太适合解决项目间共享稀缺资源的问题。职能式组织结构是按职能来组织部门分工,强调专业化和职能的集中管理。这种结构在相对稳定、不确定性较低的环境中表现较好,但在应对环境变化和项目间资源共享方面灵活性不足。直线-职能式组织结构是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。它以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导者的参谋。这种结构在一定程度上保证了集中统一指挥,但对于项目间资源共享和应对高不确定性环境的能力有限。因此,这样的企业适合采取矩阵式组织结构。

3、乡村振兴需要繁荣发展乡村文化,以下做法不正确的是()。

A.开展形式多样的节日民俗活动

B.支持农业农村农民题材文艺创作

C.积极推动智慧广电乡村建设

D.鼓励大操大办婚丧喜庆事宜

【答案】:D

【解析】繁荣发展乡村文化有利于乡村振兴。开展形式多样的节日民俗活动,能传承和弘扬优秀传统文化,增强乡村文化的凝聚力和认同感,丰富村民的精神文化生活,推动乡村文化繁荣发展,因此该做法正确。支持农业农村农民题材文艺创作,能够反映乡村的发展变化和农民的精神面貌,为乡村文化注入新的活力,促进乡村文化的传承与创新,也是正确的做法。积极推动智慧广电乡村建设,可以让乡村居民更好地获取信息、享受文化服务,提升乡村的信息化水平和文化传播能力,助力乡村文化发展,同样是正确的举措。而鼓励大操大办婚丧喜庆事宜,会造成铺张浪费,增加农民的经济负担,与乡村振兴中倡导的文明乡风建设相悖,不利于乡村文化的健康发展,所以此做法不正确。

4、田忌赛马是中国历史上著名的揭示如何善用自身长处应对对手短处,从而在竞技中获胜的故事。该故事体现的经济学原理是()。

A.资源的优化配置和信息的不对称

B.当成本或利益变动时,人们的行为会随之改变

C.能力是影响个人收入的关键因素

D.投资的价值取决于收益与投入的差价

【答案】:A

【解析】本题考查对经济学原理的理解,需

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