2024年11月人力资源知识试题库与答案.docxVIP

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2024年11月人力资源知识试题库与答案

单选题

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：A

答案分析：人力资源规划是人力资源管理的首要职能，它为其他职能提供了方向和基础。

2.以下哪种工作分析方法适用于大量标准化、周期短的工作（）

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.工作日志法

答案：B

答案分析：观察法适用于大量标准化、周期短的工作，能直接获取工作信息。

3.企业在进行人员招聘时，内部招聘的优点不包括（）

A.激励员工士气

B.适应速度快

C.带来新思想新方法

D.招聘成本低

答

该用户很懒，什么也没介绍

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