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企业人才测评合作协议

第一章主体与定义

（一）协议双方

甲方（委托方）：__________

联系地址：____________________

法定代表人或授权代表：__________

乙方（服务方）：__________

联系地址：____________________

法定代表人或授权代表：__________

（二）协议范围

本协议系甲乙双方就甲方委托乙方提供专业人才测评服务达成的合作协议，适用于甲方的人才招聘、选拔、培养及发展项目。相关术语定义如下：

“测评项目”指乙方为甲方提供的具体人才评估方案及服务内容。

“测评报告”指乙方基于测评数据生成的书面分析结果。

“保密信息”包括测评工具、试题内容、算法模型、客户数据及任何标明为保密的信息。

第二章合作内容与执行

（一）测评服务内容

乙方应根据甲方需求提供定制化人才测评方案，包含但不限于以下内容：能力素质模型构建、在线测评系统支持、行为观察评估、结构化面试设计及深度分析报告撰写。具体服务范围以双方书面确认的《项目任务书》为准。

（二）交付标准

乙方承诺：所有测评报告需在测评数据收集完成后十个工作日内交付；测评工具信效度不低于行业标准阈值；涉及第三方工具需提供合法授权证明；提供应急响应机制确保服务连续性。

第三章双方权利与义务

（一）甲方义务

甲方应提供岗位说明书、胜任力模型等基础资料；协调被测人员按时参与测评；及时确认乙方提交的方案并支付约定费用；对测评工具与数据承担保密责任，严禁反向工程或商业性复制。

（二）乙方义务

乙方需确保测评流程符合国家职业标准与《人力资源管理服务规范》；指派具有心理学或人力资源专业资质的项目团队；对甲方数据采取银行级加密措施；五年内持续保存原始测评数据备查。

第四章知识产权与数据保护

（一）权属划分

乙方享有测评工具、算法、题库的完整知识产权；甲方享有委托生成报告中针对具体被测对象的分析结论使用权，但不得公开发布报告原文。

（二）隐私合规

乙方处理个人敏感信息前须取得被测者书面授权；使用化名替换真实姓名（如”张某”）；测评数据存储于境内合规云服务器；协议终止后三十个工作日内彻底销毁原始数据。

第五章费用与支付条款

（一）计费标准

服务费用按以下_____方式计算：固定总价_______元；按测评人数阶梯计价（如：50人以内按____元/人）；年度框架协议下按季度结算。费用包含测评系统使用、报告生成及基础咨询服务。

（二）支付流程

甲方应在签约后七个工作日内支付首期款_____元；余款于末次报告交付并验收后三十日内结清。跨境支付产生的税费由____方承担。

第六章违约责任

（一）责任认定

任一方发生以下情形视为重大违约：

?甲方逾期付款超过三十日或泄露测评核心资产

?乙方连续两次未达交付标准或导致数据泄露事件

违约方需按合同总额百分之二十支付违约金，并承担受损方直接经济损失。

（二）免责情形

因自然灾害、突发公共卫生事件、政策法规变更导致履约受阻，受影响方可中止履行义务直至不可抗力消除。

需提供省级以上主管部门出具的证明文件。

第七章协议生效与终止

（一）有效期

本协议自双方签署之日起生效，服务周期为____个月。期满前三十日未提出书面终止通知则自动续约一年。

（二）终止事由

任一方破产清算；持续六十日未纠正重大违约行为；经三次书面警告仍违反保密条款。终止后未履行部分义务继续有效至完成清算。

第八章争议解决

因本协议产生争议应先协商解决。协商不成的，提交______（甲方所在地/乙方所在地/第三方地）仲裁委员会仲裁裁决，该裁决为终局性结果。

签署页

甲方（盖章）：

签署人：____________________

职务：____________________

（签署日期：____年__月__日）

乙方（盖章）：

签署人：____________________

职务：____________________

（签署日期：____年__月__日）