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企业员工培训与考核评估制度
引言：企业员工培训与考核评估制度是企业人力资源管理的重要组成部分，旨在提升员工能力、优化组织效能、促进战略落地。随着市场竞争加剧，企业对人才培养的重视程度日益提升，建立科学规范的培训与考核体系成为必然要求。本制度以提升员工综合素质为核心目标，通过系统化的培训与多维度的考核，实现个人发展与组织目标的协同。制度适用于企业全体员工，强调公平、公正、公开的原则，确保培训资源得到合理利用，考核结果真实反映员工绩效。制度设计紧密围绕公司战略需求，通过明确职责、规范流程、完善机制，构建动态优化的人力资源管理闭环，为企业的可持续发展提供人才保障。
一、部门职责与目标
（一）职能定位
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