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翰威特咨询公司
2009年3月
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致:江南证券
江南证券绩效管理体系培训会议
Hewitt
①深度访谈与战略厘清
组织梳理与职责明晰
职级体系
设计
薪酬体系设计
绩效体系
设计
辅导实施
1.1.项目
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