人力专员工作总结.pptx

人力专员工作总结;目录;01;利用招聘网站、社交媒体平台、人才库等线上资源，发布招聘信息，吸引更多候选人。;根据公司职位要求，制定简历筛选标准，确保简历质量。;录用决策及手续办理;;02;;培训实施;;职业规划;03;根据公司战略目标和业务特点，设计合理的绩效考核标准，确保考核的公正性和有效性。;;;制定针对性的改进计划;04;负责公司薪酬体系的设计与完善，确保薪酬结构合理，与市场水平接轨。;;;薪酬福利满意度调查与分析;05;通过有效的员工关系维护，促进员工之间的沟通与合作，提高工作效率，降低内部冲突。;;企业文化理念宣导;;06;;定期收集、整理各部门的人力资源数据，包括员工数量、结构、绩