关于加班认定情形的补充协议.docxVIP

第PAGE1

第PAGE1页共NUMPAGES2页

关于加班认定情形的补充协议

甲方：??????????

乙方：?????????

身份证号：???????????

??为明确加班的认定标准，规范管理，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，及双方签订的劳动合同，就加班认定事宜达成如下补充协议：

??一、甲方不鼓励加班，未经批准的加班甲方不予认可。若根据实际工作情况确有加班需求必须提前提交加班申请，符合本协议规定的可认定为加班的情形并经甲方审批通过后才认定为加班。

??二、乙方如遇紧急情形需要加班，应先通过书面形式（含微信、企微等）向甲方申请，征得甲方书面回复同意，且必须在加班后3个工作日内补交加班申请流程，否则不认定为加班。若甲方在乙方提出紧急加班申请后2小时内未予明确书面答复的，视为不同意乙方本次加班申请。

??三、在正常工作时间之外，符合以下情形之一，经加班审批通过后可以认定为加班：

??1、因甲方安排的工作任务量明显超出乙方正常工作时间内可合理完成的范围，且该任务有明确的紧急完成时限要求的。

??2、乙方为完成甲方安排的工作任务，在下班后确需花费必要且显著时间进行如计算、查找资料、撰写内容等具有实质工作内容的。

??3、乙方因工作性质（如系统维护需在非正常工作时间进行）或甲方安排的特定任务要求（如跨时区会议），确需利用下班时间处理的。

??四、不认定为加班的情形：

???1、如甲方安排乙方的工作任务不紧急，要求完成时间较宽裕的，但乙方选择利用下班时间处理的。

???2、如甲方安排的工作任务非常紧急，有明确要求完成时间，但乙方因自身原因未在工作时间内处理，而是在下班后才处理或回复的。

???3、甲方在下班后虽然安排了乙方工作任务，但乙方只是做简单的“收到”“好的”等回复，并未付出实质性工作的。

???4、乙方未按本协议第一、二条规定事先申请或紧急申请未获批准，或未在规定时限内补交申请的（紧急加班情形）。

???五、本协议自双方签章后生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：????????????????乙方（签字）：

代表人（签字）：???????????

?年?月?日?????????????????年?月?日