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【工作总结】法制工作总结范文2篇

法制工作总结一

过去的一段时间里，我单位在法制建设方面积极探索、扎实推进，始终坚持以法律法规为指引，紧密围绕中心工作，全面落实各项法制任务，为单位的稳定发展提供了坚实的法治保障。以下是对这段时间法制工作的详细总结。

一、工作开展情况

1.强化组织领导，完善法制工作机制

为确保法制工作的有效开展，我单位成立了以主要领导为组长的法制工作领导小组，明确了各部门在法制工作中的职责和分工。领导小组定期召开会议，研究部署法制工作，及时解决工作中遇到的问题。同时，建立健全了法制工作考核机制，将法制工作纳入部门和个人的绩效考核体系，充分调动了全体员工参与法制工作的积极性和主动性。

制定并完善了一系列法制工作制度，如《重大决策合法性审查制度》《规范性文件管理制度》《行政执法责任制》等，确保各项工作有章可循、依法进行。通过制度建设，进一步规范了工作流程，提高了工作效率和质量。

2.加强法制宣传教育，提高全员法律意识

制定了详细的法制宣传教育计划，明确了宣传教育的目标、内容和方式。充分利用内部培训、专题讲座、宣传栏、网络平台等多种形式，广泛宣传法律法规知识。定期组织全体员工参加法律知识培训，邀请法律专家进行授课，重点讲解了与单位业务密切相关的法律法规，如《合同法》《劳动法》《安全生产法》等。通过培训，使员工们对相关法律法规有了更深入的理解和掌握，提高了运用法律手段解决实际问题的能力。

开展了形式多样的法制宣传活动，如法律知识竞赛、法治征文比赛、法制宣传日活动等。这些活动的开展，不仅丰富了员工的法律知识，还增强了员工的法律意识和法治观念，营造了良好的法治氛围。

3.严格依法决策，规范重大决策程序

建立了重大决策合法性审查制度，明确了审查的范围、程序和责任。对于涉及单位重大事项的决策，必须经过合法性审查，未经审查或审查不通过的，不得提交决策会议讨论。在审查过程中，充分听取法律顾问的意见和建议，确保决策的合法性、科学性和合理性。

在重大决策过程中，广泛征求员工的意见和建议，充分保障员工的知情权、参与权和监督权。通过召开座谈会、听证会等形式，让员工参与到决策中来，使决策更加符合实际情况和员工的利益。

4.加强行政执法监督，规范行政执法行为

加强对行政执法人员的培训和管理，提高行政执法人员的业务素质和执法水平。定期组织行政执法人员参加法律知识培训和业务培训，学习行政执法的程序、方法和技巧。严格落实行政执法人员持证上岗制度，确保行政执法人员具备相应的执法资格。

建立健全了行政执法监督机制，加强对行政执法活动的全过程监督。通过内部监督、社会监督等多种方式，及时发现和纠正行政执法中存在的问题。加大对违法行政执法行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任，维护了行政执法的严肃性和权威性。

5.积极推进法治文化建设，营造良好法治环境

注重法治文化的培育和建设，将法治文化融入到单位的文化建设中。在单位内部设置法治文化宣传栏、展示区等，宣传法治理念和法治精神。开展了法治文化主题活动，如法治文艺演出、法治书画展览等，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的法治认同感和归属感。

加强与外部法治文化机构的交流与合作，学习借鉴先进的法治文化建设经验和做法。通过开展法治文化交流活动，拓宽了员工的视野，提升了单位的法治文化建设水平。

二、工作成效

1.员工法律意识明显提高

通过广泛深入的法制宣传教育活动，全体员工的法律意识和法治观念得到了明显提高。员工们自觉遵守法律法规，依法办事的意识不断增强。在工作中，能够主动运用法律知识解决实际问题，避免了因法律意识淡薄而引发的法律风险。

2.依法决策水平显著提升

重大决策合法性审查制度的严格执行，确保了单位的重大决策符合法律法规的规定。在决策过程中，充分听取各方面的意见和建议，使决策更加科学、合理。通过依法决策，避免了决策失误，减少了决策风险，为单位的稳定发展提供了有力保障。

3.行政执法行为更加规范

行政执法监督机制的建立健全，加强了对行政执法活动的监督和管理。行政执法人员的执法行为更加规范，执法程序更加严格，执法质量明显提高。违法行政执法行为得到了有效遏制，行政执法的公信力得到了提升。

4.法治文化建设取得初步成效

法治文化建设的积极推进，营造了良好的法治氛围。员工们对法治文化的认同感和归属感不断增强，法治理念深入人心。法治文化的建设，为单位的法制工作提供了强大的精神动力和文化支撑。

三、存在的问题

1.法制宣传教育的深度和广度还不够

虽然开展了一系列的法制宣传教育活动，但宣传教育的深度和广度还不够。部分员工对一些法律法规的理解还不够深入，法律知识的掌握还不够全面。宣传教育的方式还比较单一，缺乏创新性和吸引力，影响了宣传教育的效果。

2.行政执法人员的业务素质有待进一步提高

部分行政执法人员