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2026年中国广核集团有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年中国广核集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通告是常用公文文种之一,下列关于通告的说法,错误的是()。

A.通告的结构包括标题、正文、落款

B.通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项

C.通告可以“特此通告”作为结语

D.通告必须通过国务院新闻网站对外公布

【答案】:D

【解析】通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文。其结构通常包括标题、正文、落款等部分。通告结语常用“特此通告”等表述。而通告的发布渠道较为多样,不一定必须通过国务院新闻网站对外公布,它可以通过多种途径如张贴、广播、网络等向社会发布,所以关于通告必须通过国务院新闻网站对外公布这一说法是错误的。

2、发展社会主义市场经济的根本目标是()。

A.发展生产力

B.让一部分人先富起来

C.实现共同富裕

D.巩固公有制的主体地位

【答案】:C

【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,既有市场经济的共性,又具有自己鲜明的特征。社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标。发展生产力是社会主义的本质要求,是社会主义市场经济体制的根本任务,并非根本目标;让一部分人先富起来是实现共同富裕的路径和手段;巩固公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志。所以发展社会主义市场经济的根本目标是实现共同富裕。

3、胡某为躲避持刀抢劫犯追赶,将一名小朋友撞倒致其受轻伤,胡某的行为属于()。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.意外事件

D.紧急避险

【答案】:D

【解析】本题可根据各概念的定义来判断胡某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。其针对的是不法侵害人的不法侵害行为,而本题中胡某撞倒小朋友,小朋友并非不法侵害人,所以该行为不属于正当防卫。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为,它以正当防卫为前提。由于胡某的行为不属于正当防卫,所以也不存在防卫过当的情况。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的。本题中胡某撞倒小朋友是为了躲避持刀抢劫犯的追赶,并非不能预见的原因,所以不属于意外事件。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。胡某为了使自己的人身安全免受正在发生的持刀抢劫的危险,不得已将小朋友撞倒,是为了保护较大的合法权益而损害了较小的合法权益,符合紧急避险的构成要件。综上,胡某的行为属于紧急避险。

4、下列命题中不包含辩证法思想的是()。

A.水滴石穿,绳锯木断

B.塞翁失马,焉知非福

C.天不变,道亦不变

D.大河有水小河满,小河无水大河干

【答案】:C

【解析】该题是一道考查辩证法思想的单选题,解题关键在于判断各表述是否体现辩证法观点。辩证法强调用联系、发展、全面的观点看问题,包含矛盾双方相互依存、相互转化等观点。其中体现量变与质变辩证关系,量变达到一定程度会引起质变。水一直滴可以穿透石头,绳子一直锯可以锯断木头,是量变积累引起质变,体现辩证法思想。体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的思想。塞翁丢马看似是坏事,但可能转化为好事,说明矛盾双方并非绝对,具有辩证法思想。是一种形而上学的观点。它将天和道看作永恒不变的,否认了事物的发展变化,没有用发展、联系、全面的观点看待世界,不体现辩证法思想。反映了整体和部分的辩证关系。大河和小河相互依存,整体由部分构成,部分影响整体,体现了辩证法思想。综上,不包含辩证法思想的是“天不变,道亦不变”。

5、现代企业制度也就是现代股份公司制度,其核心是()。

A.法人产权制度

B.有限责任制度

C.法人治理制度

D.管理层级制度

【答案】:A

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,而现代股份公司制度是现代企业制度的重要组织形式。其核心是法人产权制度,法人产权制度赋予了企业独立的法人财产权,企业可以在法律规定的范围内,自主地对法人财产行使各项权利,包括占有、使用、收益和处分等,这是企业成为独立市场主体的基础。有限责任制度是指股东仅以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,它降低了投资者的风险,但不是现代企业制度的核心。法人治理制度是通过建立股东会、董事会、监事会等机构,明确各机构的职责和权力,形成相互制衡的机制,以保障公司的有效运作,但它是在法人产权制度基础上构建的公司治理结构。管理层级制度是企业内部管理的一种组织形式,它规定了企业内部不同层级的职

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