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2026年上海现代制药营销有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有一句经典名言:“一个蛋从外面被敲开,注定被吃掉;你要是能从里面自己啄开,没准是只鹰。”这句话所包含的辩证思想是()。
A.辩证否定是事物内部矛盾运动的结果
B.辩证发展观是事物的发展是新事物对旧事物的抛弃
C.事物的发展趋势是前进性和曲折性的统一
D.事物发展的状态是量变和质变的共同作用的过程
【答案】:A
【解析】题目中“一个蛋从外面被敲开,注定被吃掉。你要是能从里面自己啄开,没准是只鹰”体现了关键在于蛋从内部自我突破。这反映了事物自身的否定,即辩证否定是事物内部矛盾运动的结果,事物自身的否定是自己否定自己,自己发展自己,是通过事物内部矛盾进行的自我否定。辩证发展观中,新事物对旧事物是既克服又保留,而不是抛弃,新事物在否定旧事物糟粕的同时保留其精华,所以“新事物对旧事物的抛弃”表述错误。题干强调的是内在因素导致变化,并非在说明事物发展的前进性与曲折性相统一,事物发展的前进性和曲折性统一是指事物发展的方向是前进上升的,道路是曲折迂回的。题干也未体现量变和质变的关系,量变和质变是事物发展的两种状态,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。综上所述,答案选体现辩证否定是事物内部矛盾运动结果的选项。
2、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。
A.公平因素
B.成本因素
C.能力因素
D.价值因素
【答案】:A
【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。
3、将本机关本部门工作的重大公务活动按照年、月、日的先后顺序如实记录的文本是()。
A.总结
B.大事记
C.年报
D.会议记录
【答案】:B
【解析】此题考查对不同记录性文本概念的理解。首先分析各选项,总结是对一定时期内的工作进行全面系统的回顾、分析和评价,重点在于归纳工作成果、经验教训等,并非单纯按年、月、日先后顺序记录重大公务活动。年报是对一年来的工作、经营等情况进行综合汇报,通常是比较全面和概括性的,也不是按具体时间顺序详细记录活动。会议记录主要是针对会议的内容、讨论情况等进行记录,只涉及会议相关,不能涵盖本机关本部门工作的所有重大公务活动。而大事记是将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实记录下来的文本,符合题目描述。所以答案应选大事记。
4、唐初编定的《隋书·经籍志》确立了我国古代四部分类著录图书的原则,汉代的乐府民歌应著录于()。
A.经部
B.史部
C.子部
D.集部
【答案】:D
【解析】“经史子集”是中国古籍按内容区分的四大部类,四部的名称和顺序是在《隋书·经籍志》中最后确定下来的。其中,经部收录儒家经典及相关著作,史部收录记载历史兴衰治乱和各种人物以及制度沿革等的史书,子部收录诸子百家著作和类书,集部收录历代作家的散文、骈文、诗、词、曲等集子和文学评论著作。汉乐府民歌应属于集部。
5、我国某市发生山林大火时,国家应急指挥部门首先在事故发生地设立了统一指挥领导小组,指挥调配各方面力量和物资以应对抢救工作,这是政府基于()运行的安排。
A.时间性原则
B.协同性原则
C.效率性原则
D.科学性原则
【答案】:B
【解析】面对山林大火,国家应急指挥部门设立统一指挥领导小组,指挥调配各方面力量和物资来应对抢救工作,体现的是政府基于协同性原则运行的安排。协同性原则强调在突发事件应对过程中,各部门、各方面力量之间要相互配合、协调一致,形成合力共同应对危机。时间性原则侧重于强调在应急管理中要抓住时机、快速响应;效率性原则主要突出以高效的方式处理紧急情况;科学性原则着重指运用科学的方法、技术和专业知识来应对突发事件。本题中强调的是各方面力量和物资的统筹调配,重点体现的是协同配合,所以选择协同性原则。
6、工作日绝对延长生产出的剩余价值是()。
A.绝对剩余价值
B.相对剩余价值
C.超额剩余价值
D.超额利润
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同类型剩余价值和超额利润的概念。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日,从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。题目中提到在工作日绝对延长条件下生产出
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