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残疾人就业安置服务协议

合同编号：__________

##残疾人就业安置服务协议

###第一章总则

####第一条协议目的

本协议旨在明确甲方（残疾人安置服务机构）与乙方（残疾人）在残疾人就业安置服务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进残疾人就业，实现社会和谐发展。

####第二条适用范围

本协议适用于甲方为乙方提供就业安置服务，包括但不限于职业介绍、技能培训、岗位推荐、就业跟踪等服务的全过程。

####第三条法律依据

本协议的订立、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

###第二章甲乙双方基本信息

####第四条甲方信息

甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________________

####第五条乙方信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

残疾等级：________________________

残疾类别：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

###第三章服务内容与标准

####第六条职业介绍服务

甲方应依据乙方的残疾状况、技能水平及职业意愿，为其提供职业信息查询、岗位匹配、就业推荐等服务。

1.甲方应在收到乙方提供的职业需求信息后，于____日内完成岗位匹配工作。

2.甲方有权根据乙方的残疾程度及市场需求，推荐合适的就业岗位。

####第七条技能培训服务

甲方应根据乙方的职业需求及岗位要求，为其提供相应的职业技能培训。

1.培训内容应包括但不限于岗位操作技能、职业素养、安全生产知识等。

2.培训时间及方式由甲乙双方协商确定，培训费用按以下方式承担：________________________。

####第八条岗位推荐服务

甲方应积极为乙方推荐就业岗位，并协助乙方与用人单位进行沟通协商。

1.甲方推荐岗位时，应充分告知乙方岗位的具体要求及工作环境。

2.甲方应保障乙方的就业选择权，不得强迫乙方接受不符合其残疾状况的岗位。

####第九条就业跟踪服务

甲方应在乙方就业后，为其提供就业跟踪服务，包括但不限于工作表现评估、职业发展指导等。

1.甲方应定期（如每季度）与乙方及用人单位进行沟通，了解乙方的工作情况。

2.如发现乙方在工作中遇到困难，甲方应及时提供解决方案或协助其调整岗位。

###第四章甲乙双方权利与义务

####第十条甲方的权利与义务

1.**权利**：

-甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息及职业需求信息。

-甲方有权根据乙方的残疾状况及市场需求，决定是否提供就业安置服务。

2.**义务**：

-甲方应按照本协议约定，为乙方提供职业介绍、技能培训、岗位推荐等就业安置服务。

-甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露或滥用。

-甲方应定期向乙方反馈就业安置服务进展情况，并接受乙方的监督。

####第十一条乙方的权利与义务

1.**权利**：

-乙方有权要求甲方按照本协议约定提供就业安置服务。

-乙方有权拒绝接受不符合其残疾状况及职业意愿的就业岗位推荐。

2.**义务**：

-乙方应如实提供个人信息及职业需求信息，并配合甲方完成职业介绍、技能培训等环节。

-乙方应按时参加甲方组织的职业技能培训，并遵守培训纪律。

-乙方应积极与用人单位沟通协商，争取实现就业目标。

###第五章服务费用与支付方式

####第十二条服务费用

本协议项下的就业安置服务费用按以下方式确定：

1.若甲方提供的是免费就业安置服务，乙方无需支付任何费用。

2.若甲方提供的是有偿就业安置服务，服务费用为人民币____元，具体费用构成包括：________________________。

####第十三条支付方式

服务费用的支付方式如下：

1.乙方应在签订本协议后____日内，将服务费用支付至甲方指定账户。

2.甲方应在收到服务费用后，立即为乙方提供就业安置服务。

###第六章违约责任

####第十四条甲方的违约责任

1.若甲方未按本协议约定提供就业安置服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。

2.若甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔