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公司员工保密协议模板与解读

在现代商业竞争中，商业秘密与核心信息的保护已成为企业生存与发展的生命线。一份严谨、周全的员工保密协议，不仅是企业知识产权保护体系的基石，更是规范员工行为、明确权利义务、预防潜在风险的关键法律文件。本文旨在提供一份具有实操性的公司员工保密协议模板，并辅以专业解读，以期帮助企业构建更为坚固的信息安全防线。

公司员工保密协议（模板）

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：

注册地址：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

所属部门：

职位：

鉴于乙方在甲方任职期间，将有机会接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与范围

1.1保密信息：指甲方在生产经营过程中形成的，或由甲方从第三方合法获取并负有保密义务的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息及其他甲方认为需要保密的信息。

1.2技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。

1.3经营信息：包括但不限于经营战略、经营计划、投资决策、市场分析与预测、营销策略、客户名单、客户需求、销售渠道、定价政策、采购信息、供应商名单、成本核算、财务报表、利润情况、招投标中的标底及标书内容等。

1.4其他保密信息：包括但不限于甲方未公开的管理诀窍、人力资源信息、内部规章制度、会议纪要、以及其他甲方明确标识为“保密”或通过其他合理方式表明其保密性的信息。

第二条保密义务

2.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后的任何时间内（除非法律另有规定或双方另有约定），均应对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握的全部保密信息承担严格的保密义务。

2.2未经甲方事先书面同意，乙方不得为任何目的，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让等）将保密信息泄露、披露、传播、转让、许可给任何第三方，或在非为执行甲方工作任务之必要范围内使用保密信息。

2.3乙方应采取一切合理且必要的措施保护保密信息，防止其被泄露、披露或未经授权使用。这些措施应至少包括但不限于：

(a)妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储介质等；

(b)不将保密信息告知或传递给与工作无关的任何人员；

(c)不在非保密场所（如公共交通工具、公共场所、社交媒体等）谈论或处理保密信息；

(d)对其因工作需要而知悉保密信息的家庭成员、朋友等进行约束，防止其泄露保密信息。

2.4乙方在甲方任职期间，应仅为执行甲方分配的工作任务之目的，并在甲方授权范围内使用保密信息。

2.5如乙方发现保密信息可能或已经被泄露、披露或未经授权使用，应立即采取合理措施防止泄密范围扩大，并立即向甲方指定的负责人报告。

第三条保密信息的例外

以下信息乙方不负有保密义务：

3.1该信息在乙方接触前已为公众所知悉的（非因乙方过错导致）；

3.2该信息在乙方接触后，非因乙方过错，通过合法途径为公众所知悉的；

3.3乙方在未接触甲方任何保密信息的情况下，独立开发或获得的信息；

3.4乙方从第三方处合法获得的，且该第三方对该信息不承担保密义务的；

3.5根据法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理范围内事先通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施。

第四条保密期限

4.1乙方对甲方商业秘密的保密义务，在本协议有效期内持续有效，并在双方劳动关系解除或终止后【】年内持续有效。

4.2对于甲方的某些特殊或核心的保密信息，其保密期限不受前款限制，乙方应承担永久保密义务，直至该等信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）。

4.3本协议其他条款中关于保密义务的规定，凡与本条约定不一致的，以本条为准。

第五条职务成果

5.1乙方在甲方任职期间，因执行甲方的工作任务，或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术改进、计算机软件、作品、数据模型、商业计划等（以下统称“职务成果”），其全部知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密权等）均归甲方所有。

5.2乙方应及时将所有职务成果完整、准确地向甲方报告，并应甲方要求，无条件地、免费地配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册、转让等手续，签署相关文件，提供必要的信息和支持。

5.3乙方在离职后，不得擅自使用或向第三方披露、转让、许可使用其在甲方任职期间完成的职务成果。

第六条违约责任

6.1