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引言;
人口结构与劳动力特点
人口规模
年龄结构
性别比例
基础教育
高等教育
法定福利与用工规范
社会保险与福利
最低工资标准(2025年)
行业薪资差异
外籍员工比例
劳动法核心条款
个保法相关条款
招聘实操建议
招聘渠道
地域差异策略
人才吸引策略
招聘合规要点
用友大易出海印尼招聘解决方案
全球化人才获取
全球化招聘管理
全球化数据合规
全球化生态连接
企业出海招聘案例——欧陆通
结语;
性别比例
男49.9%vs女50.1%,女性就业率较高但管理层占比不足15%。
基础教育
2025年起推行15年免费教育(幼儿园至高中),但当前41%产业工人仅初中文化。
高等教育;
健康保险;
最低工资标准(2025年)
区域差异:越南从2024年7月1日起调整了最低工资标准,分四类地区(胡志明市、河内等一类地区最高)具体如下:;
工作日;
元旦节;
怀孕和产假;
数据控制者义务;
通过当地中介公司、工厂门口招聘、社群媒体(Facebook、zalo群组)。
focebookzalo
适用于高管职位,知名机构如Navigossearch、Robertwalters.。;
企;;;
结语
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