2025年1月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdfVIP

2025年1月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdf

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2025年1月国家开放大学行政管理本科《公共部门人力资源管理》

期末纸质考试试题及答案

一、不定项选择题(每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分)

1.一般来说，(AC)是影响人力资源需求结构和数量的重要变量，预测者要善于分析这些因素，要善于收

集历史资料，为预测打好基础。

A.组织职能

B.工作方法

C.业务量

D.管理方式

2.(A)是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。

A.广告招募

B.利用职业介绍所和人才交流中心招募

C.网络招募

D.利用猎头公司招募

3.(A)是指当一

国家开发大学平顶山分校宝丰教学点导学老师。

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