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汽车维修企业安全生产管理制度

一、总则

为了加强汽车维修企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的健康发展，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，结合本企业的实际情况，制定本安全生产管理制度。

本制度适用于本企业内所有与汽车维修生产活动相关的部门和人员。企业的安全生产管理工作，必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，实行全员安全生产责任制。

二、安全生产管理机构和人员配备

企业设立安全生产管理领导小组，作为企业安全生产的决策和领导机构。领导小组由企业主要负责人任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组的主要职责是：

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定企业安全生产管理制度和目标。

2.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。

4.对企业的安全生产工作进行考核和奖惩。

企业配备专职安全生产管理人员，负责企业日常的安全生产管理工作。专职安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和管理能力，经培训合格后上岗。其主要职责是：

1.宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产管理制度。

2.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

3.定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4.负责企业安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。

三、安全生产责任制

企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。其主要职责是：

1.建立、健全企业安全生产责任制。

2.组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。

3.保证企业安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。其主要职责是：

1.贯彻执行企业的安全生产管理制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作。

2.组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.定期对本部门的安全生产状况进行检查，及时发现和消除安全隐患。

4.发生生产安全事故时，及时组织救援，并按照规定报告企业领导。

各岗位员工应严格遵守企业的安全生产管理制度和操作规程，对本岗位的安全生产工作负责。其主要职责是：

1.接受安全生产教育培训，掌握必要的安全生产知识和技能。

2.严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.定期对本岗位的设备、工具进行检查和维护，确保其安全运行。

4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患治理工作。

5.发生生产安全事故时，及时采取应急措施，并按照规定报告。

四、安全生产教育培训

企业应建立健全安全生产教育培训制度，加强对员工的安全生产教育培训。安全生产教育培训应包括以下内容：

1.安全生产法律法规和企业安全生产管理制度。

2.汽车维修安全操作规程。

3.安全事故案例分析。

4.应急救援知识和技能。

新员工入职时，必须进行三级安全生产教育培训，即公司级、部门级和班组级安全生产教育培训。公司级安全生产教育培训由企业安全生产管理部门组织实施，培训时间不得少于[X]学时；部门级安全生产教育培训由各部门负责人组织实施，培训时间不得少于[X]学时；班组级安全生产教育培训由班组长组织实施，培训时间不得少于[X]学时。

企业应定期组织员工进行安全生产再教育培训，培训时间每年不得少于[X]学时。再教育培训的内容应根据企业的实际情况和安全生产形势进行调整和更新。

特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。企业应定期组织特殊工种作业人员进行复审培训。

五、安全生产检查和隐患排查治理

企业应建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。安全生产检查应包括以下内容：

1.安全生产管理制度的执行情况。

2.设备、设施的运行状况。

3.员工的安全操作行为。

4.安全隐患的排查和治理情况。

安全生产检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各岗位员工在作业前、作业中、作业后进行，主要检查设备、工具的运行状况和安全防护装置的完好情况；定期检查由企业安全生产管理部门组织实施，每月至少进行一次，主要检查企业的安全生产管理制度执行情况和安全隐患排查治理情况；专项检查由企业根据实际情况组织实施，如电气安全检查、消防安全检查等；季节性检查由企业根据不同季节的特点组织实施，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。

企业应建立安全隐患排查治理