看人不看脸，识人术口决.docxVIP

1.看行为举止??

·真诚的人言行一致，注重细节；虚伪的人可能言行不符，或过度关注表面形象。??

·例如：在公共场合是否遵守秩序、对待他人是否礼貌等，都能反映其内在品质。

2.听言语表达??

·谦虚的人话语低调，骄傲的人喜欢炫耀。??

·注意对方是否善于倾听，还是只顾表达自己，这能体现其情商和修养。

3.观待人态度??

·对弱者尊重、对强者不谄媚的人，往往品德更可靠。??

·例如：在团队中是否乐于帮助他人，还是只追求个人利益。

4.察工作态度??

·负责的人对待工作认真，不轻易敷衍；敷衍的人可能缺乏责任心。??

·通过观察其完成任务的质量和效率，可判断其职业素养。

5.辨朋友圈子??

·朋友的品质往往能反映自己的价值观。??

·若其朋友多为正直、善良之人，那么他本人也可能具有相似品质。

6.看慷慨程度??

·慷慨大方、乐于助人的人，通常心地善良。??

·例如：在他人需要帮助时是否主动伸出援手，或是否愿意分享自己的资源。

7.识境遇反应??

·面对困难乐观积极、努力克服的人，人品更值得信赖；抱怨或逃避的人可能缺乏担当。??

·例如：在挫折面前是否保持冷静，还是情绪失控。这些口诀并非绝对，需结合具体情境综合判断。识人需用心观察，避免以貌取人，才能更准确地了解他人。