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2026年中化明达西南地质有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、市场主体、市场体系和宏观调控体系是构成现代市场经济的基本要素。请问,市场体系的三大支柱是()。
A.资本市场、技术和信息市场、劳动力市场
B.商品市场、技术和信息市场、房地产市场
C.商品市场、资本市场、劳动力市场
D.劳动力市场、商品市场、技术和信息市场
【答案】:C
【解析】现代市场经济中,市场体系是极为关键的构成部分,而市场体系的三大支柱分别是商品市场、资本市场和劳动力市场。商品市场是实物商品交易的场所,为各类商品的流通提供了平台,是市场体系的基础。资本市场主要是进行长期资金融通的市场,它对于企业的发展、资源的合理配置等起着至关重要的作用,能满足不同市场主体的资金需求。劳动力市场则是劳动力资源进行流动和配置的场所,实现了劳动者和用人单位的双向选择,为经济发展提供了人力支持。技术和信息市场、房地产市场虽也是市场体系的组成部分,但并非市场体系的三大支柱。因此,市场体系的三大支柱是商品市场、资本市场和劳动力市场。
2、庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识,以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及()作为设计核心元素。
A.长城
B.龙
C.黄河
D.天安门
【答案】:D
【解析】庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及天安门作为设计核心元素。长城、龙、黄河虽然都是中国具有代表性的元素,但并非该活动标识的设计核心元素,所以本题应选代表天安门的该项。
3、我们时常会发现一种现象:政府机构规模不断扩大,政府机关工作人员数量持续增多,然而行政效率却愈发低下。这种现象印证了:
A.“帕金森定律”
B.“彼得原理”
C.“能级原理”
D.“阿伦森效应”
【答案】:A
【解析】该现象体现的规律是关于机构中人员膨胀、效率降低的情况。“帕金森定律”指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下,与题目中政府机构越来越大、工作人员越来越多、行政效率却越来越低的现象相契合。“彼得原理”是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。“能级原理”是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照人的能力大小和特点,将管理的对象置于相应的等级中。“阿伦森效应”是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些不断减少的人或物。所以该题应选符合描述的规律,即帕金森定律。
4、对审核后认为不宜发文的公文文稿应采取的处置方法是()。
A.直接撤销
B.直接废止
C.退回并说明理由
D.退回修改
【答案】:C
【解析】对审核后认为不宜发文的公文文稿,既不应直接撤销,撤销一般用于已经生效的公文;也不能直接废止,废止通常也是针对生效的公文而言。退回修改适用于文稿存在一定问题但有修改后发文的可能情况。而当审核认为不宜发文时,应将文稿退回并说明理由,让相关人员知晓不能发文的原因。所以应选择退回并说明理由这种处置方法。
5、下列结束语不应该出现在函中的是()。
A.请予以批准
B.盼复
C.此复
D.请审阅
【答案】:D
【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。“盼复”适用于发函时希望对方给予回复,符合函的结束语要求;“此复”常用于复函,表明对来函的回复,也适用于函;“请审阅”在函中可以表达请对方对相关内容进行审查阅览,较常用于函件。而“请予以批准”一般用于请示,请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,与函的适用范围和行文方向不符,所以不应该出现在函中。
6、美国将军克拉克在其回忆录中提到:“我获得了一项不值得羡慕的荣誉,我是美国历史上第一位在没有取得胜利的停战协议上签字的司令官。”令克拉克将军遗憾的这场战争是()。
A.美国独立战争
B.抗美援朝战争
C.第一次世界大战
D.第二次世界大战
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及战争的结果来逐一分析判断。首先说美国独立战争,这是一场旨在摆脱英国殖民统治、争取国家独立的战争。美国最终赢得了胜利,成功获得了独立。所以该战争并非让克拉克将军遗憾的在未取得胜利的停战协议上签字的战争。再看抗美援朝战争,这是20世纪50年代初,中国人民志愿军为援助朝鲜人民抗击美国侵略而进行的一场战争。1953年7月27日,美国在《朝鲜停战协定》上签字,标志着抗美援朝战争的胜利结束。美国在这场战争中没有取得胜利,克拉克正是在《朝鲜停战协定》上签字的美国将军,他所说的“在没有取得胜利的停战协议上签字”指的就是抗美援朝战争。接着是第一次世界大战,美国在一战后期加入协约国作战,最终协约国取
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