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- 2026-01-13 发布于江苏
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团队协作流程与审批标准模板工具
一、适用范围与协作场景
项目启动类:新项目立项、项目目标调整、阶段性成果验收;
资源协调类:人力申请、设备借用、场地使用、外部合作对接;
事务审批类:费用报销(单笔5000元以上)、合同审批、制度修订提案;
协作推进类:跨部门任务分配、联合方案制定、问题处理协作。
通过标准化流程,明确各环节职责与标准,提升协作效率,避免职责模糊或流程遗漏。
二、协作流程操作步骤详解
事项发起与材料准备
操作人:协作事项发起人(一般为项目组长、部门负责人或需求提出人*某);
操作内容:
明确协作事项的核心目标、范围及预期成果,填写《团队协作申请表》(见模板一);
收集并整理相关附件材料(如项目计划书、预算明细表、需求说明文档等),保证材料真实、完整,能清晰支撑协作必要性;
根据事项类型(如资源类、审批类、协作类),确认是否需提前与涉及部门进行初步沟通,避免后续流程卡顿。
部门内部初审
操作人:发起人所在部门负责人;
操作内容:
审核协作事项与部门工作目标的关联性,评估资源投入合理性(如人力、时间成本);
检查申请表及附件材料的完整性,对信息不全或表述模糊的事项,要求发起人1个工作日内补充;
初审通过后,在《团队协作申请表》“部门意见”栏签字确认,流转至下一环节;驳回需注明具体原因,并反馈给发起人。
跨部门/多级会签(如涉及)
操作人:相关协作部门负责人、分管领导;
操作内容:
若事项涉及其他部门(如技术部、市场部、财务部),由发起人或行政/项目负责人统一发送《协作会签通知》,明确协作需求、时间节点及需配合事项;
各协作部门收到通知后2个工作日内完成评估,重点确认:本部门资源是否可支撑、是否存在职责冲突、是否需调整方案;
在《团队协作申请表》“会签意见”栏签字,若有异议需提出修改建议,与发起人协商一致后继续流程;若无法达成一致,上报至共同分管领导协调。
终审决策
操作人:根据事项级别确定(如部门内事项由部门负责人终审;跨部门事项由分管领导/总经理终审);
操作内容:
综合初审及会签意见,对事项的必要性、可行性、合规性进行最终判断;
审批通过后,明确执行负责人、时间节点及验收标准;
审批驳回时,需向发起人及相关部门说明理由,并协助调整方案后重新发起流程(重大事项需经总经理办公会审议)。
结果反馈与执行启动
操作人:行政/项目负责人、执行负责人*某;
操作内容:
终审通过后1个工作日内,由行政/项目负责人将审批结果同步至发起人、协作部门及执行团队,附《协作执行任务清单》(见模板二);
发起人/执行负责人根据任务清单分配具体工作,明确责任人、交付物及时限,启动协作执行;
执行过程中若需调整计划,需重新提交《协作变更申请表》,按原流程审批。
过程跟踪与归档
操作人:行政/项目负责人、档案管理员;
操作内容:
行政/项目负责人每周跟踪协作进展,对延期事项及时预警,协调解决执行中的问题;
协作事项完成后,执行负责人提交《成果验收报告》,由发起人、协作部门及终审人共同验收签字;
所有流程材料(申请表、会签意见、审批结果、验收报告等)由档案管理员整理归档,电子版保存至共享文件夹,纸质版保存期限不少于3年。
三、核心模板工具表单
模板一:团队协作申请表
项目/事项名称
申请日期
发起人
所属部门
协作事项概述(目标、范围、预期成果)
所需资源(人力/物力/预算明细)
涉及协作部门
需配合事项
附件清单(如项目计划、预算表等)
部门负责人初审意见
签字:
协作部门1会签意见
签字:
协作部门2会签意见
签字:
终审审批意见
签字:
备注(如紧急事项、特殊要求)
模板二:协作执行任务清单
任务编号
任务内容
责任人
协助人
计划开始时间
计划完成时间
交付物
完成状态(□未开始□进行中□已完成)
001
需求调研与分析
*某
*某
2023–
2023–
调研报告
002
方案设计与评审
*某
*某
2023–
2023–
方案文档
003
资源协调与分配
*某
-
2023–
2023–
资源分配表
…
…
…
…
…
…
…
四、执行关键事项提醒
信息真实性与完整性:发起人需保证申请内容及附件材料真实、准确,避免因信息不全或虚假描述导致审批延误或决策失误。
提前沟通与共识:跨部门协作事项需在发起前与相关部门充分沟通,明确需求与职责,减少后续流程中的分歧;紧急事项(如48小时内需执行)需在申请表中标注“紧急”,并同步电话通知各审批人。
时限管理:各环节审批人需在规定时限内完成操作(如部门初审2个工作日、会签3个工作日),超期未反馈视为默认通过;执行过程中若遇延期,需提前1个工作日提交延期申请说明。
材料规范:附件材料需命名规范(如“项目计划书_V1.0”),格式统一(PDF/Word/Excel),保证审批人清晰查阅;预算类事项需
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