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  • 2026-01-13 发布于江苏
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供应链管理标准化工具集供应商选择模板.doc

供应链管理标准化工具集供应商选择模板

一、适用场景与目标

二、供应商选择全流程操作指南

(一)第一步:明确需求与标准

操作说明:

需求梳理:由需求部门(如研发、生产、采购)联合输出《供应商需求说明书》,明确拟采购产品/服务的规格型号、技术参数、质量标准、年采购量、交付周期、预算范围等核心要素。例如:研发部需采购某型号芯片,要求符合AEC-Q100标准,年需求量10万片,单价不超过5元,交付周期≤7天。

供应商准入标准制定:采购部牵头组织质量、法务、生产等部门,基于需求说明书制定《供应商准入标准》,明确供应商的基本资格、资质要求、能力指标等。基本资格包括:合法存续的营业执照(经营范围需覆盖相关业务)、一般纳税人资格、无严重违法记录(通过“信用中国”等平台核实);资质要求包括:行业认证(如ISO9001、IATF16949等)、产品-specific认证(如医疗器械的ISO13485)、环保/安全合规证明;能力指标包括:产能(需满足年采购量+20%冗余)、质量历史(近3年重大质量≤1起)、财务状况(资产负债率≤70%、无逾期债务)。

(二)第二步:供应商寻源与信息收集

操作说明:

寻源渠道:根据采购品类特点,通过多渠道收集潜在供应商信息,包括:

主动开发:通过行业展会(如中国国际工业博览会、电子展)、行业协会(如中国电子元件行业协会)、专业数据库(如企查查、天眼查)主动筛选;

推荐渠道:鼓励内部员工推荐(需填写《供应商推荐表》,注明推荐理由及与供应商的关系)、现有优质供应商推荐(需评估推荐动机,避免关联交易);

公开招标:对于金额较大(如单笔采购≥50万元)或战略品类,通过采购网、企业官网发布招标公告。

信息收集:向潜在供应商发放《供应商信息调查表》,收集基本信息(公司名称、成立时间、注册资本、股权结构)、经营数据(近3年营收、利润、主要客户案例)、生产/服务能力(生产线配置、检测设备、研发团队规模)、质量体系文件(ISO证书、内控流程文件)等。

(三)第三步:资格预审与初步筛选

操作说明:

资格审核:采购部组织成立“资格预审小组”(由采购经理、质量工程师、法务专员*组成),依据《供应商准入标准》对收集到的供应商资料进行逐项审核,重点核查资质文件的真实性、有效期(如ISO证书需在有效期内),以及财务状况的稳定性(要求提供近1年审计报告)。

初步筛选:通过资格审核的供应商进入初步筛选环节,小组从“行业经验”(是否具备同类产品供货案例)、“产能匹配度”(能否满足峰值需求)、“地理位置”(优先选择本地或临近区域供应商,降低物流风险)三个维度进行打分(满分100分),筛选得分≥70分的供应商进入下一环节。

(四)第四步:现场考察与能力验证

操作说明:

考察准备:确定考察名单后,向供应商发送《现场考察通知函》,明确考察时间、行程、陪同人员及需准备的资料(如生产计划表、设备维护记录、客户反馈报告)。

现场实施:考察小组(需包含采购、质量、生产技术代表)按照《供应商现场考察记录表》逐项核查,重点关注:

生产环境:车间5S管理情况、温湿度控制(对敏感物料)、洁净度要求(如电子元器件);

过程控制:关键工序的作业指导书、质量检验记录(如首件检验、巡检记录)、不合格品处理流程;

设备与工艺:生产设备的先进性(是否为行业主流设备)、自动化率、研发投入占比(要求≥5%);

管理体系:是否通过ISO9001/14001等认证,内部审核机制是否完善。

考察评估:考察结束后,小组现场与供应商管理层沟通问题点,形成《现场考察报告》,明确“通过”“有条件通过”(需限期整改)、“不通过”三种结论,对“有条件通过”的供应商,要求在10个工作日内提交整改报告,采购部跟踪整改效果。

(五)第五步:商务谈判与成本分析

操作说明:

谈判准备:基于需求说明书和市场调研结果,制定《商务谈判方案》,明确谈判目标(如目标单价、付款周期、违约责任)、底线(可接受最高单价、最长交期)及策略(如分阶梯定价、批量折扣)。

谈判实施:由采购经理*牵头,财务部、法务部参与,与供应商就价格、付款方式(如“30%预付款+70到货款”)、交货条款(FOB/CIF)、售后服务(如质保期≥12个月、24小时响应)、保密协议等条款进行谈判,形成《商务谈判纪要》,双方签字确认。

成本分析:财务部对供应商报价进行成本拆解(原材料、人工、制造费用、利润),分析其价格合理性,结合市场价格数据(如通过第三方咨询机构获取的行业基准价),评估是否存在虚高空间,保证采购成本不高于市场平均水平10%。

(六)第六步:综合评估与供应商确定

操作说明:

评估维度与权重:成立“供应商评估小组”(由采购总监*担任组长,成员包括质量、生产、研发、财务负责人),设定《供应商综合评估打分表》,包含以下维度及权重:

质量能力(30%):质量

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