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2026年HSE内审员考试题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在HSE管理体系中，PDCA循环中的“C”代表的是（）。

A.Plan（策划）

B.Do（实施）

C.Check（检查）

D.Act（改进）

2.以下哪项不属于HSE法律法规的基本要求？（）

A.《安全生产法》

B.《环境保护法》

C.《消防法》

D.《劳动合同法》

3.事故调查中，确定事故原因的主要依据是（）。

A.事故现场照片

B.证人证言

C.数据分析

D.管理层判断

4.在HSE审核中，审核员的独立性和客观性主要体现在（）。

A.接受被审核方的宴请

B.避免利益冲突

C.严格执行审核计划

D.提高审核报告的通过率

5.职业健康风险评估的主要目的是（）。

A.确定员工的体检标准

B.识别和控制职业病危害

C.减少体检费用

D.提高员工健康意识

6.以下哪项属于“状态审核”（）？

A.调查事故原因

B.评估管理体系的符合性

C.检查设备维护记录

D.评估员工培训效果

7.在HSE管理体系中，“风险”的定义是（）。

A.可能发生的事故

B.可能性和后果的组合

C.事故的发生次数

D.事故的严重程度

8.以下哪项不属于安全观察法的优点？（）

A.客观性强

B.耗时较短

C.覆盖面广

D.可操作性强

9.管理评审的目的是（）。

A.解决现场问题

B.确保体系的有效性

C.提高审核员的技能

D.减少审核时间

10.在HSE审核中，审核员发现不符合项后，应立即（）。

A.向被审核方提出整改要求

B.向认证机构报告

C.收集证据

D.结束审核

二、多选题（每题3分，共10题）

1.HSE管理体系的核心要素包括（）。

A.风险管理

B.法律法规符合性

C.职业健康

D.环境保护

E.应急响应

2.事故隐患排查的主要内容包括（）。

A.设备缺陷

B.人员违章操作

C.环境不良

D.管理漏洞

E.培训不足

3.HSE审核计划应包括（）。

A.审核范围

B.审核时间安排

C.审核组成员

D.审核方法

E.审核准则

4.职业健康监护的主要内容包括（）。

A.定期体检

B.健康风险评估

C.职业病诊断

D.健康教育

E.健康档案管理

5.风险控制的优先顺序通常是（）。

A.消除

B.替代

C.工程控制

D.管理控制

E.个体防护

6.HSE审核报告应包括（）。

A.审核目的

B.审核发现

C.不符合项

D.整改建议

E.审核结论

7.职业病危害因素主要包括（）。

A.生产性粉尘

B.毒物

C.噪声

D.振动

E.电磁辐射

8.HSE管理评审的输入应包括（）。

A.内部审核结果

B.外部审核意见

C.事故统计

D.法律法规更新

E.员工反馈

9.安全观察法的步骤包括（）。

A.观察准备

B.数据记录

C.反馈沟通

D.结果分析

E.报告撰写

10.应急准备的主要内容包括（）。

A.应急预案编制

B.应急演练

C.应急资源配备

D.应急培训

E.应急响应评估

三、判断题（每题1分，共10题）

1.HSE管理体系的核心是“以人为本”。（）

2.事故调查报告应匿名提交。（）

3.审核员可以接受被审核方的礼品。（）

4.职业健康监护是预防职业病的主要手段。（）

5.风险评估只需要考虑事故的可能性。（）

6.HSE审核是强制性的。（）

7.安全观察法适用于所有HSE审核。（）

8.管理评审应由最高管理者主持。（）

9.不符合项是指未满足要求的情况。（）

10.应急演练的目的是为了提高员工的应急能力。（）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述HSE管理体系的PDCA循环。

2.如何识别和评估职业健康危害？

3.HSE审核的主要流程包括哪些步骤？

4.安全观察法的优缺点是什么？

5.应急预案编制的主要内容包括哪些？

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际案例，论述HSE管理体系在预防事故中的作用。

2.如何提高HSE审核的有效性？请结合实际工作谈谈你的看法。

答案解析

一、单选题答案

1.C

解析：PDCA循环中的“C”代表“Check（检查）”，即检查体系运行情况，识别不符合项。

2.D

解析：《劳动合同法》与HSE管理无关，其余选项均为HSE相关法律法规。

3.C

解析：事故调查的核心是数据分析，通过数据确定事故根本原因。

4.B

解析：审核员必须避免利益冲突，接受宴请可能影响独立性。

5.B

解析：职业健康风险评估的目的是识别和控制职业病危害。

6.B

解析